Μετά απο πρωτοβουλία των ίδιων των εργαζομένων, με τη συλλογή 400 υπογραφών και τη δημοσιοποίηση της πρόθεσής τους να ξεκινήσουν κινητοποιήσεις για την ικανοποίηση ενός αυτονόητου και δίκαιου αιτήματος, έχει προγραμματιστεί, με κάλεσμα της Ομοσπονδίας, κινητοποίηση με αίτημα την ΑΜΕΣΗ ανάληψη νομοθετικής πρωτοβουλίας και την ένταξη του συνόλου των εργαζομένων στο καθεστώς της Προσωπικής Διαφοράς.

Απέναντι στις λογικές της ανάθεσης και του καθησυχασμού, πρέπει να αντιτάξουμε την Αγωνιστικότητα και τη Δράση.

Απέναντι στις λογικές της Διάσπασης και του Διαχωρισμού των εργαζομένων σε παλιούς και νέους, σε πτυχιούχους και μη, σε εργαζόμενους της ΑΑΔΕ και σε εργαζόμενους του ΥΠΟΙΚ κλπ κλπ, πρέπει να αντιτάξουμε την ενότητα.

Το πρόβλημα της προσωπικής Διαφοράς των νεοεισερχόμενων συναδέλφων… δεν είναι ‘’δικό τους πρόβλημα’’ για το οποίο τους συμπαραστεκόμαστε, αλλά αντιθέτως είναι πρόβλημα του κλάδου και αποτελεί... ΄΄βόμβα’’ στα θεμέλια του.

Αυτονόητη και επιβεβλημένη είναι η συμμετοχή ΟΛΩΝ των εργαζομένων στην Κινητοποίηση της Πέμπτης (4.6.20) έξω απ’ το ΥΠΟΙΚ (Νίκης 5 -7) στις 4μμ.

ΑΚΕ (Αυτόνομη Κίνηση Εφοριακών)

Πραγματοποιήθηκε εχθές Πέμπτη 7.5.20 με τηλεδιάσκεψη, η πρώτη συνεδρίαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της Ομοσπονδίας, μετά την έναρξη της πανδημίας.

Έντονη ανησυχία και διαμαρτυρίες έχει προκαλέσει στους εργαζόμενους της ΔΟY Ν. Ιωνίας η κατάσταση που επικρατεί στο συγκεκριμένο κτίριο.

Σε ποια υπηρεσία του Δημοσίου…

• Τίθενται ηλικιακά όρια (ας πούμε… των 50 ετών) προκειμένου να στελεχωθεί μια νεοσυσταθείσα δομή;

• Σε ποια υπηρεσία προτάσσονται τα εμφανισιακά χαρακτηριστικά για την επιλογή του προσωπικού και η διαδικασία επιλογής έχει τη μορφή… casting;

• Σε ποια υπηρεσία η εκπαίδευση του προσωπικού ολοκληρώθηκε αλλά δεν οριστικοποιήθηκε η τελική επιλογή δεδομένου ότι κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης τέθηκαν τα παραπάνω… κριτήρια - προσόντα επιλογής…

• Σε ποια υπηρεσία οι εργαζόμενοι καλούνται να συμμετέχουν σε ένα δίωρο σεμινάριο, κατά τη διάρκεια του οποίου ενημερώνονται (χωρίς να ερωτηθούν) ότι αλλάζουν ουσιαστικά υπηρεσία;

• Σε ποια υπηρεσία οι εργαζόμενοι ενημερώνονται την ημέρα της Πρωτομαγιάς, με εξωθεσμικές μάλιστα διαδικασίες (π.χ. με μηνύματα από άγνωστα σε αυτούς κινητά) για θέματα που αφορούν υπηρεσιακές τους ‘’υποχρεώσεις’’, αγνοώντας ακόμα και προγραμματισμένες άδειες ή άλλες υποχρεώσεις για τις οποίες η υπηρεσία τους είναι ενήμερη.

• Σε ποια υπηρεσία η στελέχωση μια νέας δομής γίνεται χωρίς την έκδοση πρόσκλησης ενδιαφέροντος, και τη δημοσιοποίηση κριτηρίων, χρονοδιαγραμμάτων κλπ.

Λόγω της ευκολίας του ερωτήματος… δεν προβλέπεται ‘’ΒΟΗΘΕΙΑ ΚΟΙΝΟΥ’’.

Η εργατική Πρωτομαγιά είναι ημέρα τιμής και αγώνα των εργαζομένων, ενάντια στην εκμετάλλευση και τις κοινωνικές ανισότητες. Αγώνας για τη διατήρηση και διεύρυνση κατακτήσεων και δικαιωμάτων τα οποία συνεχώς απειλούνται.

Με βάση την τελευταία ενημέρωση που είχαμε απ’ την Ομοσπονδία για το ζήτημα του ΜΠΟΝΟΥΣ, η απάντηση της ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ήταν ότι νοιώθει… άβολα να εκταμιεύσει την περίοδο αυτή χρήματα για μπόνους, δεδομένων των συνθηκών που επικρατούν στην κοινωνία.