... για όλες/ους εμάς που κουραστήκαμε, αγωνιστήκαμε, δώσαμε εξετάσεις για να περάσουμε σε δημόσιο πανεπιστήμιο, ξανακοπιάσαμε για να διοριστούμε αξιοκρατικά στο Δημόσιο κτλ. κτλ. κτλ. ...

Περισσότερα...

Σε απόσυρση – επαναδιατύπωση της πρόβλεψης για πρόσληψη προσωπικού στην ΑΑΔΕ προχώρησε το Υπουργείο Οικονομικών, μετά τη δημοσιοποίηση και τις αντιδράσεις που προκλήθηκαν απ’ την πρόβλεψη για πρόσληψη προσωπικού με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (έως 18 μηνες) στην ΑΑΔΕ.

Περισσότερα...

Το ένα θέμα είναι η αλα ΣΕΒ και Ένωση Ελλήνων Εφοπλιστών παρέμβαση του κ. Μητσοτάκη κατά της απεργίας.

Πηγή: Ημεροδρόμος

Περισσότερα...

Τα βασικά σημεία του κυβερνητικού σχεδιασμού για το Υπουργείο Οικονομικών.

Πηγή: ΑΜΕ - ΜΠΕ

Περισσότερα...

Με βάση απόφαση του Διοικητή της ΑΑΔΕ, που αφορά ενοποιήσεις εφοριών, προβλέπεται να γίνει μέχρι 10.2.2020 και η ενοποίηση των εφοριών Α' και Β΄ Περιστερίου.

Περισσότερα...

"Παράνομη και ανέφικτη" χαρακτηρίζουν οι εφοριακοί την εντολή της Α.Α.Δ.Ε. προς τις Δ.Ο.Υ.  να ελέγξουν μέσα σε μόλις 6 εργάσιμες ημέρες πριν την εκπνοή της προθεσμίας παραγραφής 200.000 υποθέσεις μη δήλωσης αναδρομικών.

Γράφει ο: Γιώργος Παλαιτσάκης (ΠΗΓΉ: www.fmvoice.gr)

Περισσότερα...

Συνέχεια από προηγούμενα επεισόδια…

Για όσους διατηρούν ακόμη αμφιβολίες για τους κεντρικούς σχεδιασμούς της Α.Α.Δ.Ε. σχετικά με την ανάθεση φορολογικών αντικειμένων σε ιδιωτικές ελεγκτικές εταιρείες (μετά από το σάλο που προκλήθηκε πρόσφατα από την ανάθεση της εκπαίδευσης των υπαλλήλων και της οργάνωσης του νεοσύστατου Κ.Ε.ΟΦ. σε γνωστή ιδιωτική πολυεθνική εταιρεία και μάλιστα με ΑΠΟΡΡΗΤΕΣ, σύμφωνα με δηλώσεις του ίδιου του Διοικητή, συμβάσεις), χρήσιμο θα ήταν να ανατρέξουν στον ΟΔΗΓΟ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΝΕΟΕΙΣΕΡΧΟΜΕΝΩΝ ΕΦΟΡΙΑΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ της Φορολογικής και Τελωνειακής Ακαδημίας μηνός Οκτωβρίου 2019 και ειδικότερα στην σελίδα 18 του παραρτήματος «3», όπου ρητά αναφέρεται ως μέρος της διαδικασίας της λήψης αναγκαστικών μέτρων είσπραξης και δη της κατάσχεσης κινητών, ακινήτων και απαιτήσεων η ανάθεση έρευνας σε ελεγκτικές εταιρείες ή δικηγόρους ή δικηγορικά γραφεία ή κοινοπραξίες αυτών καθώς και ο προσδιορισμός του τρόπου της αμοιβής του εκάστοτε αναδόχου!

Με απλά λόγια, αυτό που η Διοίκηση της ΑΑΔΕ αρνείται διακαώς ότι συμβαίνει μπροστά στα έκπληκτα μάτια μας, επικαλούμενη ότι απλώς οι ιδιωτικές ελεκτικές και εισπρακτικές εταιρείες δήθεν περιορίζονται μόνον στην εκπαίδευση των υπαλλήλων της ΑΑΔΕ σε αποτελεσματικότερες μεθόδους είσπραξης, οι νέοι υπό εκπαίδευση ακόμη συνάδελφοί μας διδάσκονται ήδη από την θητεία τους στην φορολογική ακαδημία (εν τη εργασιακή γενέση τους) ως δεδομένη την (μη θεσμοθετημένη ακόμα) ανάθεση μέρους του έργου της αναγκαστικής είσπραξης σε εξωτερικές πηγές (ελεγκτικές εταιρείες, δικηγόρους, δικηγορικά γραφεία, κοινοπραξίες αυτών), μέρος δε της εκπαίδευσής τους είναι και το πολύ κρίσιμο ζήτημα του τρόπου της αμοιβής του εκάστοτε αναδόχου, το οποίο εξ άλλου αποτελεί και τον προφανή λόγο δημιουργίας της όλης ιστορίας!

Στο σημείο αυτό τίθενται δυο ερωτήματα:

 Ερώτημα 1ο προς τον Διοικητή της Α.Α.Δ.Ε.:

Γιατί, ενώ είναι καταφανώς προαποφασιμένη και προσχεδιασμένη η ανάθεση σε εξωτερικές πηγές και δη σε ιδιωτικές ελεγκτικές, εισπρακτικές και δικηγορικές εταιρείες (αντικρουούμενων μάλιστα με τους σκοπούς της ΑΑΔΕ συμφερόντων) έργου των δημοσίων ελεκτικών και εισπρακτικών υπηρεσιών της ΑΑΔΕ, παραμένουν οι σχεδιασμοί αυτοί απόρρητοι; γιατί οι εργαζόμενοι στην ΑΑΔΕ και οι φορολογούμενοι έχουν πλήρη άγνοια περί των τεκτενόμενων;

Ερώτημα 2ο προς τον Διοικητή της Α.Α.Δ.Ε.

Οι συντάκτες του ΟΔΗΓΟΥ αυτού που βασίστηκαν; Ποιες είναι οι πηγές τους; Υπάρχουν στελέχη της Διοίκησης που γνωρίζουν τους σχεδιασμούς αυτούς και αν ναι, γιατί δεν τους μοιράζονται με εμάς τους υπόλοιπους;

Η συνέχεια στα επόμενα επεισόδια ...

Προς το παρόν απαιτείται όλοι να παραμείνουμε σε συνεχή εργασιακή επαγρύπνηση και να αντλήσουμε έμπνευση και πολύτιμα διδάγματα από την πρόσφατη καθολική συμμετοχή των συναδέλφων μας στις κινητοποιήσεις του κλάδου μας, οι οποίες παρέλυσαν το τερατώδες μόρφωμα της περιλάλητης «αξιολόγησης», που προωθήθηκε και συνεχίζει να προωθείται επίμονα με κάθε θεμιτό και αθέμιτο μέσο (ακόμα και με δυσφήμιση των ίδιων των υπαλλήλων της ΑΑΔΕ στα ΜΜΕ) από την Διοίκηση της Α.Α.Δ.Ε.

 

 Για να δείτε τον Οδηγό Πρακτικής Εκπαίδευσης  ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ

 

Με έγγραφό της, στις 29.8.2019, η Γενική Διεύθυνση Φορολογικής Διοίκησης, καλεί προϊσταμένους και υπαλλήλους εφοριών σε πρόγραμμα εκπαίδευσης για τη λειτουργία της νέα υπηρεσίας είσπραξης, το γνωστό ΚΕΟΦ.

Αντικείμενο της εκπαιδευτικής διαδικασίας, όπως το έγγραφο αναφέρει, θα είναι:

  1. Η εκπαίδευση των υπαλλήλων του ΚΕΟΦ σε νέες μορφές είσπραξης.
  2. Η μετάβαση απ’ την τρέχουσα κατάσταση στη μελλοντική
  3. Η ανάπτυξη του οδικού χάρτη της κεντρικοποίησης της είσπραξης
  4. Η ενίσχυση της αποτελεσματικότητας, της αποδοτικότητας, της αποτελεσματικής συνεργασίας και της κουλτούρας στοχοθεσίας των υπαλλήλων του ΚΕΟΦ.

Η εκπαίδευση και η αναδιοργάνωση των διαδικασιών είσπραξης, όπως το έγγραφο αναφέρει, ανατίθενται στην εταιρεία pwc, μετά απ’ την υπογραφή σχετικής σύμβασης.

Οι Ελεγκτικές Εταιρείες και οι Ιδιώτες αναλαμβάνουν να ΄΄στήσουν’’ τις δομές που θα έχουν την ευθύνη είσπραξης των εσόδων ή αλλιώς… οι ελεγχόμενοι (πελάτες των ελεγκτικών) και οι οφειλέτες (πελάτες των ελεγκτικών) θα καθορίζουν και θα καθοδηγούν τις υπηρεσίες ελέγχου και είσπραξης…

Διαδικασία η οποία ανοίγει το δρόμο, για την Εκχώρηση και Ιδιωτικοποίηση και άλλων διαδικασιών, πέραν αυτών της εκπαίδευσης του προσωπικού.

Το έγγραφο αναφέρεται μάλιστα σε ‘’νέες μεθόδους είσπραξης’’, προφανώς επιθετικών μεθόδων που δεν προβλέπονται ή δεν εφαρμόζονται μέχρι σήμερα, αλλά ακολουθούνται απ’ τις εισπρακτικές εταιρείες, με ο,τι αυτό μπορεί να συνεπάγεται για του πολίτες και προφανώς για τους μικροοφειλέτες…

Ίσως αυτή η εξέλιξη αποτελεί την καλύτερη απάντηση στο θέμα της μη ουσιαστικά λειτουργίας της Φορολογικής Ακαδημίας και την έλλειψη ισχυρής βούλησης, απ’ την πλευρά της διοίκησης, για την ενίσχυσή της.

Η Αυτόνομη Κίνηση επανειλημμένα έχει αναφερθεί δημόσια, αλλά και στα συνδικαλιστικά όργανα σε μεθοδεύσεις που στόχο έχουν να δώσουν την εκπαίδευση της ΑΑΔΕ σε Ιδιώτες. Επισημάνσεις που δυστυχώς δεν έτυχαν της… απαραίτητης προσοχής, ούτε φυσικά αποτέλεσαν πεδίο ανάπτυξης πρωτοβουλιών…

 

keof 1

keof 2

Για να τυπώσετε το σχετικό έγγραφο Σελίδα 1  ΚΑΙ  Σελίδα 2

Καλιφόρνια: Ιδιωτική εταιρεία έκοψε το ρεύμα σε 2 εκατ. αντί να συντηρήσει το δίκτυό της.

Του Ανδρέα Κοσιάρη

Πηγή: Infowar

Περισσότερα...

Σε ποσοστό ρεκόρ η φτώχεια στην Αργεντινή

Πηγή: Ημεροδρόμος

Περισσότερα...

Η κυβέρνηση είναι υποχρεωμένη να... τετραγωνίσει τον κύκλο μέσα στις επόμενες 37 ημέρες, για να πετύχει το πρωτογενές πλεόνασμα 3,5% του ΑΕΠ και ταυτόχρονα τις ελαφρύνσεις που έχει ανακοινώσει για τα νοικοκυριά και τις επιχειρήσεις.
 
Του Μάριου Χριστοδούλου
 
Πηγή: Η Εφημερίδα των Συντακτών
Περισσότερα...

...Το «φάρμακο» που εφάρμοσαν οι δανειστές στην Ελλάδα (ιδιωτικοποιήσεις, μείωση της φορολογίας του κεφαλαίου, συρρίκνωση των κοινωνικών δαπανών, συμπίεση των μισθών) μπορεί να θεράπευσε την οικονομία, «έγραψε» όμως ανεξίτηλα στις ζωές των «ασθενών»...

Για να διαβάσετε το άρθρο ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ.

Ντίνα Δασκαλοπούλου, Αφροδίτη Τζιαντζή

Πηγή: Εφημερίδα των Συντακτών

Δήλωση Σταϊκούρα για μείωση μισθών στο δημόσιο που προκαλεί ερωτηματικά: “Με τα σημερινά δεδομένα, δεν έχουμε κάτι να ανακοινώσουμε”.

Πηγή: LIBRE.gr

Περισσότερα...

Διαβάζοντας την Ανακοίνωση της ΔΑΚΕ (18.3.2020) οφείλουμε να παραδεχτούμε ότι αυτή τη φορά έχουν ΑΠΟΛΥΤΟ δίκιο…

Έχουν απόλυτο δίκιο όταν γράφουν…

Περισσότερα...

Στην πρόσφατη Π.Ν.Π. προβλέπεται άδεια ειδικού σκοπού για γονείς παιδιών που φοιτούν σε σχολείο μέχρι την γ’ Γυμνασίου ή βρεφονηπιακό σταθμό.

Περισσότερα...

Στις περιφερειακές υπηρεσίες της ΓΔΦΔ (Δ.Ο.Υ. εκτός Γ.Ε.Φ.)


Θέμα: « Μέτρα κατά της διασποράς του κορωνοϊού COVID-19 σε χώρους που λειτουργούν οι υπηρεσίες της Γενικής Δ/νσης Φορολογικής Διοίκησης»

Έκτακτα και προσωρινά μέτρα για την αντιμετώπιση και τον περιορισμό της διάδοσης του κορωνοϊού COVID-19 ως προς την οργάνωση του χρόνου και του τόπου εργασίας

Λαμβάνοντας υπόψη την εξαιρετικά επείγουσα και απρόβλεπτη ανάγκη για τον περιορισμό της διάδοσής του κορωνοϊού COVID-19 προτείνουμε τη λήψη συναφών και αναγκαίων μέτρων για τις υπηρεσίες μας με σκοπό την προστασία της Δημόσιας Υγείας.

Στις περιφερειακές υπηρεσίες της ΓΔΦΔ (Δ.Ο.Υ. εκτός Γ.Ε.Φ.), με ευθύνη του Προϊσταμένου της υπηρεσίας θα ορίζονται, ανά επτά ημερολογιακές ημέρες, με διαδοχική αντικατάσταση,  ομάδες υπαλλήλων που θα εργάζονται στην έδρα των υπηρεσιών και ομάδες που θα εργάζονται με τηλεργασία, συνολικά τρείς (3) ομάδες, ήτοι ομάδα που θα εργάζεται στη Δ.Ο.Υ. και δύο (2) ακόμα που θα εργάζονται από το σπίτι, λαμβάνοντας υπόψη τη σύνθεση του υπαλληλικού προσωπικού συνεκτιμώντας εκ παραλλήλου τυχόν περιπτώσεις ευπαθών ομάδων και αδειών ειδικού σκοπού, με σκοπό  την απρόσκοπτη και εύρυθμη λειτουργία της υπηρεσίας.

Ο Προϊστάμενος και ο αναπληρωτής του, θα μεταβαίνουν για εργασία στη Δ.Ο.Υ., εκ περιτροπής.

Οι ελεγκτές και οι υπάλληλοι της Νομικής Υποστήριξης που διαχειρίζονται τις αντικρούσεις, θα εργάζονται αποκλειστικά από το σπίτι. Σε περίπτωση που κρίνεται απαραίτητη μετάβαση στο κατάστημα της Δ.Ο.Υ. θα πραγματοποιείται μετά από συνεννόηση με τον Προϊστάμενο.

Εάν διαπιστωθεί κρούσμα θα λαμβάνονται όλα τα απαραίτητα μέτρα για την απολύμανση του χώρου και αναλαμβάνει εργασία στη Δ.Ο.Υ., η επόμενη κατά σειρά ομάδα υπαλλήλων.

Συναλλαγή με φορολογούμενους αποκλειστικά μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου

Οι ηλεκτρονικές διευθύνσεις και τουλάχιστον δυο τηλέφωνα επικοινωνίας κάθε Δ.Ο.Υ. θα δημοσιευθούν στο site της ΑΑΔΕ,  προκειμένου οι φορολογούμενοι να εξυπηρετούνται με ραντεβού από τις υπηρεσίες της ΑΑΔΕ.

Τυχόν αιτούμενα πιστοποιητικά, βεβαιώσεις, κ.α., θα αποστέλλονται στον φορολογούμενο αποκλειστικά μέσω email και εφόσον αυτό δεν είναι εφικτό να πραγματοποιηθεί,  θα οριστεί συνάντηση, εαν κρίνεται απαραίτητη η φυσική παρουσία.

Σε όλα τα καταστήματα των Δ.Ο.Υ. θα οριστεί υπάλληλος ο οποίος θα βρίσκεται στην είσοδο της μονάδας για την υποδοχή των φορολογουμένων και την επιβεβαίωση των ραντεβού. Ο εν λόγω υπάλληλος θα είναι εφοδιασμένος με όλα τα απαραίτητα μέσα προστασίας του (π.χ. μάσκα, γάντια, αντισηπτικά).

Προμήθεια Δ.Ο.Υ. με ειδικά διαχωριστικά προστατευτικά

Οι Δ.Ο.Υ. πρέπει να μεριμνήσουν ώστε να προμηθευθούν ειδικά διαχωριστικά προστατευτικά για όλες τις θέσεις που προβλέπεται συναλλαγή με το κοινό (π.χ. Τμήμα Εσόδων, Γραφείο Μητρώου).

 Για διευκρινίσεις που τυχόν χρειάζεστε, σας γνωρίζουμε ότι πρόκειται να ακολουθήσει και τηλεφωνική επικοινωνία.

 

Στις Διευθύνσεις της ΚΥ καθώς και στις Ειδικές Αποκεντρωμένες Υπηρεσίες της ΓΔΦΔ (Φορολογικές Περιφέρειες, ΕΜΕΙΣ, ΚΕΟΦ, ΚΕΜΕΕΠ, ΚΕΦΟΜΕΠ)

Θέμα: « Μέτρα κατά της διασποράς του κορωνοϊού COVID-19 σε χώρους που λειτουργούν οι υπηρεσίες της Γενικής Δ/νσης Φορολογικής Διοίκησης»

 Έκτακτα και προσωρινά μέτρα για την αντιμετώπιση και τον περιορισμό της διάδοσης του κορωνοϊού COVID-19 ως προς την οργάνωση του χρόνου και του τόπου εργασίας

Λαμβάνοντας υπόψη την εξαιρετικά επείγουσα και απρόβλεπτη ανάγκη για τον περιορισμό της διάδοσής του κορωνοϊού COVID-19 προτείνουμε τη λήψη συναφών και αναγκαίων μέτρων για τις υπηρεσίες μας με σκοπό την προστασία της Δημόσιας Υγείας.

Στις Διευθύνσεις της ΚΥ καθώς και στις Ειδικές Αποκεντρωμένες Υπηρεσίες της ΓΔΦΔ (Φορολογικές Περιφέρειες, ΕΜΕΙΣ, ΚΕΟΦ, ΚΕΜΕΕΠ, ΚΕΦΟΜΕΠ), με ευθύνη του Προϊσταμένου της υπηρεσίας θα ορίζονται, ανά επτά ημερολογιακές ημέρες, με διαδοχική αντικατάσταση,  ομάδες υπαλλήλων που θα εργάζονται στην έδρα των υπηρεσιών και ομάδες που θα εργάζονται με τηλεργασία, συνολικά τρείς (3) ομάδες, ήτοι ομάδα που θα εργάζεται στην υπηρεσία και δύο (2) ακόμα που θα εργάζονται από το σπίτι, λαμβάνοντας υπόψη τη σύνθεση του υπαλληλικού προσωπικού συνεκτιμώντας εκ παραλλήλου τυχόν περιπτώσεις ευπαθών ομάδων και αδειών ειδικού σκοπού, με σκοπό  την απρόσκοπτη και εύρυθμη λειτουργία της υπηρεσίας.

Ο Προϊστάμενος και ο αναπληρωτής του, θα μεταβαίνουν για εργασία στην υπηρεσία, εκ περιτροπής.

Ειδικά προτείνεται η «εργασία από την έδρα» τουλάχιστον για δύο (2) άτομα ανά Τμήμα.

 Σημειώνεται ότι οι υπάλληλοι που θα εργάζονται με τηλεργασία (σύνταξη εγκυκλίων, αποφάσεων, σχέδιο απαντήσεων σε χρεωμένα έγγραφα, κλπ), στο πλαίσιο της ατομικής ευθύνης, θα περιορίσουν τις μετακινήσεις τους, στις απολύτως απαραίτητες.

 

Εάν διαπιστωθεί κρούσμα θα λαμβάνονται όλα τα απαραίτητα μέτρα για την απολύμανση του χώρου και θα αναλαμβάνει εργασία στην υπηρεσία, η επόμενη κατά σειρά ομάδα υπαλλήλων.

 

Συναλλαγή με φορολογούμενους θα διενεργείται αποκλειστικά μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου

Οι ηλεκτρονικές διευθύνσεις και τουλάχιστον δυο τηλέφωνα επικοινωνίας κάθε υπηρεσίας θα δημοσιευθούν στο site της ΑΑΔΕ, προκειμένου οι φορολογούμενοι να εξυπηρετούνται μόνο με ραντεβού.

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΕΦΟΡΙΑΚΩΝ

Αρχείο τευχών του περιοδικού Ενημέρωση Εφοριακών

ΠΡΟΣΕΧΕΙΣ ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ

ΠΡΩΤΟΣΕΛΙΔΑ


ΧΡΗΣΤΕΣ ONLINE

Αυτήν τη στιγμή επισκέπτονται τον ιστότοπό μας 278 επισκέπτες και κανένα μέλος

ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΑ

Χρήστες
5
Άρθρα
1661
Εμφανίσεις Άρθρων
3015577