Πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα (28.1.2019) η προγραμματισμένη συνάντηση της Ομοσπονδίας και των Συλλόγων Αττικής και Θεσσαλονίκης με τον κ. Πιτσιλή. Την ίδια ώρα εκατοντάδες συνάδελφοι ανταποκρινόμενοι σε σχετικά καλέσματα είχαν συγκεντρωθεί στην Καρ. Σερβίας διαμαρτυρόμενοι για τις βίαιες μετακινήσεις και την απαράδεκτη ταύτιση των εργαζομένων με τη διαφθορά.

Στη συνάντηση που πραγματοποιήθηκε:

• κ. Πιτσιλής κατέστησε σαφές ότι επιμένει στην επιλογή του... rotation.

• Ο κ. Πιτσιλής απαντώντας στην κριτική για τις διαρροές στον τύπο και την επιχειρούμενη ταύτιση των εργαζομένων με τη διαφθορά, αφού δήλωσε... άγνοια, ανέφερε ότι... ‘’δεν αρκεί να είμαστε, αλλά πρέπει και να φαινόμαστε έντιμοι’’!!!

• Η διαδικασία των μετακινήσεων θα πραγματοποιείται κάθε χρόνο (για όσους εμπίπτουν στις προϋποθέσεις) και θα αποτελεί μια μόνιμη διαδικασία.

• Ο κ. Πιτσιλής δήλωσε ότι γι’ αυτόν δεν υπάρχουν ‘’χαϊδεμένα παιδιά’’ και στη διαδικασία του rotation θα υπαχθεί το σύνολο των υπαλλήλων.

• Στο εύλογο αίτημα που διατυπώσαμε για γνωστοποίηση απ’ την πλευρά της διοίκησης των σχεδίων της για τη μελλοντική δομή και το χάρτη των υπηρεσιών μας (τον αριθμό των ΔΟY, τα αντικείμενα της κάθε υπηρεσίας κλπ) και τη χωροταξική διάρθρωση αυτών, προκειμένου να υπάρξει η δυνατότητα ενός ουσιαστικού διαλόγου για ένα σύστημα μετακίνησης υπαλλήλων, ΔΥΣΤΥΧΩΣ δεν υπήρξε ανταπόκριση.

Αντιθέτως...
• Ο κ. Πιτσιλής επιβεβαίωσε ότι το επόμενο διάστημα θα υπάρξουν και άλλες συγχωνεύσεις εφοριών, χωρίς να δίνει αριθμητικά ή άλλα στοιχεία.

• Ο κ. Πιτσιλής παραδέχτηκε μετά από σχετική ερώτηση (και επιμονή του εκπροσώπου της Αυτόνομης Κίνησης), ότι προωθείται η άμεση αλλαγή της δομής του Δικαστικού Τμήματος, με τη δημιουργία δύο Κέντρων Είσπραξης (σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη) στις οποίες θα μεταφερθεί το τμήμα των εργασιών που σχετίζεται με τις διαδικασίες της είσπραξης, ενώ για τα άλλα αντικείμενα του Δικαστικού ανέφερε ότι η επιτροπή δεν έχει καταλήξει ακόμα, λέγοντας μάλιστα χαρακτηριστικά ότι... ‘’υπάρχουν διάφορες σκέψεις’’.

Αξίζει να σημειωθεί ότι ο κ. Πιτσιλής δήλωσε ότι για τα σχέδιά του για το Δικαστικό έχει από καιρό ενημερώσει εκπροσώπους μας!!!!!. Αντίστοιχη δήλωση είχε κάνει και στην προηγούμενη ενημέρωση, σύμφωνα με την οποία συνδικαλιστικοί μας εκπρόσωποι ήταν επίσης ενημερωμένοι για το επερχόμενο rotation.!!!! (Πολύ σοβαρές καταγγελίες οι οποίες απαιτούν άμεσα απαντήσεις).

• Για την περιφέρεια δεν ανέφερε κάτι καινούργιο και περιορίστηκε να επαναλάβει ότι γενικά δεν είναι στις προθέσεις του να κάνει επιλογές που θα επηρεάζουν δραματικά τον οικογενειακό προγραμματισμό των εργαζομένων.

• Κατά τη διαδικασία των μετακινήσεων δήλωσε ότι θα γίνεται προσπάθεια αποφυγής τοποθέτησης υπαλλήλου σε ΔΟY στην οποία υπάγεται φορολογικά.

• Στη διαδικασία του rotation θα υπαχθούν το επόμενο διάστημα και οι Τελωνειακοί.
• Είναι θετικός στο να αποδεχτεί το γνωμοδοτικό ρόλο των Υπηρεσιακών Συμβουλίων στις μετακινήσεις που θα γίνουν κατά τη διαδικασία του rotation, όχι όμως και τις μετακινήσεις που γίνονται σήμερα με απόφαση του Διοικητή και εκτός των διαδικασιών του Υπηρεσιακού Συμβουλίου.
• Ο κ. Πιτσιλής και οι συμμετέχοντες στη συνάντηση υπηρεσιακοί παράγοντες τόνισαν ότι δεν υπάρχει η δυνατότητα μεταφοράς υποθέσεων, ώστε οι ελεγκτές να δουλεύουν υποθέσεις φορολογουμένων που υπάγονται φορολογικά σε διαφορετική ΔΟY.

• Για ΔΟY όπου υπάρχουν τμήματα στα οποία εμπίπτει στο μέτρο της μετακίνησης το σύνολο ή μεγάλο μέρος των εργαζομένων, ο κ. Πιτσιλής δήλωσε ότι προτίθεται να θέσει ένα ποσοστό επί αυτών, οι οποίοι θα μετακινηθούν!!!!!

• Η μετακίνηση των ελεγκτών υπάρχει η δυνατότητα – σκέψη να μετατεθεί ακόμα και μέχρι το τέλος του έτους και στο μεσοδιάστημα να δοθεί προτεραιότητα σε μετακινήσεις υπαλλήλων που υπηρετούν σε άλλα τμήματα.

• Δεν έχει ακόμα αποσαφηνιστεί αν οι υπηρετούντες στις υπηρεσίες ΥΕΔΔΕ, ΚΕΦΟΜΕΠ, ΔΕΔ, Κεντρικές Υπηρεσίες κλπ, θα υπαχθούν στην ίδια ‘’δεξαμενή’’ με τους υπόλοιπους εργαζόμενους ή αν θα λειτουργήσουν ως διαφορετική ‘’δεξαμενή’’ υπαλλήλων προς μετακίνηση.

• Οι όποιες μετακινήσεις ή δυνατότητες μετακίνησης υπάρχουν, θα υπάγονται αυστηρά στις δυνατότητες και τους περιορισμούς που θέτουν τα Περιγράμματα Θέσης (Άλλη μια απάντηση σε όσους το προηγούμενο διάστημα παρουσιάζανε ως ΑΝΩΔΥΝΗ την εφαρμογή των Περιγραμμάτων!!!)

Τέλος ο κ. Πιτσιλής, αφού ξεκαθάρισε για πολλοστή φορά την επιμονή του στο rotation, κάλεσε την ομοσπονδία σε μια διαδικασία ‘’διαλόγου’’ στη βάση της πρότασής του, η οποία θα πρέπει να ολοκληρωθεί αυστηρά μέχρι το τέλος Φεβρουαρίου, και θα αφορά επιμέρους θέματα της διαδικασίας όπως π.χ. τη 10ετία (και το αν θα μειωθεί ο χρόνος), τα κριτήρια σε περίπτωση ισοβαθμίας, τις εξαιρέσεις απ’ την εφαρμογή του μέτρου κλπ.

Μέχρι την 15η Μαρτίου θα πρέπει ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΑ να έχει αποτυπωθεί η διαδικασία σε σχετικό έγγραφο - απόφαση, ενώ αναφέρθηκε ότι η σύνταξη του σχετικού κειμένου έχει ξεκινήσει!!!. Στην παρατήρηση... μα πως προχωράτε στη σύνταξη του σχεδίου αφού ακόμα δεν ξεκίνησε ο υποτιθέμενος ‘’διάλογος’’, η απάντηση ήταν ότι... ’’δεν τα γράφουμε και σε πέτρα’’.

Αξίζει να σημειωθεί ότι την πρότασή του για τον υποτιθέμενο διάλογο (επαναλαμβάνουμε ότι δεν θα αφορά την ουσία του θέματος) ο κ. Πιτσιλής την κατέθεσε, αφού πρώτα... ενσαρκώνοντας πλήρως το ύφος και το ρόλο του ΔΙΟΙΚΗΤΗ, ξεκαθάρισε ότι... ή ΘΑ ΣΥΜΦΩΝΗΘΕΙ ΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΤΩΝ ΖΗΤΗΜΑΤΩΝ ή δεν θα συμφωνηθεί τίποτα... (το λες και λίγο εκβιαστικό)..!!!!! Δηλαδή ή θα δεχτούμε αυτά που θέλει, με διαδικαστικές πιθανά τροποποιήσεις ή θα τα εφαρμόσει όπως αρχικά το είχε σχεδιάσει...

Αγαπητοί συνάδελφοι
Είναι προφανές ότι η ηγεσία της ΑΑΔΕ επιμένει στην εφαρμογή του μέτρου των υποχρεωτικών μετακινήσεων και στη στοχοποίηση των εργαζομένων, μέσω της ταύτισής τους με τη διαφθορά. Αυτό που επιζητά ο κ. Πιτσιλής, εκμεταλλευόμενος το χρόνο που απαιτείται προκειμένου οι υπηρεσιακοί παράγοντες να ετοιμάσουν τη σχετική απόφαση, είναι να μας κάνει συμμέτοχους σε ειλημμένες αποφάσεις του.

Η συγκέντρωση την ημέρα της συνάντησης, αλλά και η μεγάλη συμμετοχή και αποφασιστικότητα των συναδέλφων που εκπέμπεται σε όλες τις συγκεντρώσεις που γίνονται σε χώρους εργασίας, δείχνουν ότι ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΑΚΥΡΩΣΟΥΜΕ ΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΤΟΥΣ. Αρκεί η συνδικαλιστική μας ηγεσία να μην παίξει για άλλη μια φορά το παιχνίδι της ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ. Ένα παιχνίδι στημένο και με προκαθορισμένο αποτέλεσμα.

 

 Αυτόνομη Κίνηση Εφοριακών

Τηλ. Επικ.: Μέρκος Δημ. (6973 991235), Ρόδης Γ. (6985740894),

Σκλαβάκη Φρ.(6971898089), Σιώζιος Χρ. (6972234003),

Μπίκας Παν. (6986060901) Στολάκη Μαρ. (6973228577)

Για να τυπώσετε το ενημερωτικό ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ

 

Για να τυπώσετε το ενημερωτικό της ΠΟΕ ΔΟΥ ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ

Οι πρακτικές που ακολουθεί τις τελευταίες ημέρες η ηγεσία της ΑΑΔΕ, προκειμένου να περάσει τα σχέδιά της για τις Βίαιες Μετακινήσεις, την πλήρη ελαστικοποίηση των Εργασιακών Σχέσεων, την εισαγωγή των Ατομικών Συμβολαίων, την καθιέρωση των Διαφορετικών Μισθολογίων, τη θεσμοθέτηση της ‘’ρουφιανιάς’’ μεταξύ των εργαζομένων, ως δήθεν σύστημα αξιολόγησης κλπ, αγγίζουν πλέον τα όρια της αθλιότητας.

Οι συντονισμένες και συνεχείς διαρροές στον τύπο και η προσπάθεια ταύτισης των εργαζομένων με τη διαφθορά, που επέλεξε η ηγεσία της ΑΑΔΕ, είναι εικόνες απ τις πιο σκληρές φάσεις της μνημονιακής περιόδου, που στόχο είχαν να αμβλύνουν τις αντιστάσεις και να νομιμοποιήσουν την εφαρμογή των πιο σκληρών μνημονιακών μέτρων.

Σε πλήθος συγκεντρώσεων που πραγματοποιήθηκαν τις τελευταίες ημέρες σε εφορίες, αποτυπώθηκε η αποφασιστικότητα να μην επιτρέψουμε την υλοποίηση αυτών των σχεδίων, αλλά και ξεχείλιζε η αγανάκτηση των συναδέλφων για την απαράδεκτη επίθεση εις βάρος τους απ την ηγεσία της ΑΑΔΕ.

Μια ηγεσία η οποία είναι πλέον απολύτως ΑΠΟΝΟΜΙΜΟΠΟΙΗΜΕΝΗ στη συνείδηση του συνόλου των εργαζομένων και η μόνη επιλογή που της απομένει… είναι η ΑΜΕΣΗ ΑΠΟΣΥΡΣΗ όσων δρομολογεί.

Δεν θα περάσουν:

Οι αθλιότητες κατά των εργαζομένων και οι βίαιες μετακινήσεις

 Τα ατομικά συμβόλαια

 Τα διαφορετικά μισθολόγια

 Το κλείσιμο και η ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών μας

 

Συμμετέχουμε Μαζικά

στη Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας

που καλούν τα Σωματεία μας για τη

Δευτέρα 28.1.2019 στις 4 μμ στο ΥΠΟΙΚ (Καρ. Σερβίας 10)

(την ώρα πραγματοποίησης συνάντησης με τον Διοικητή της ΑΑΔΕ)

 

Αθήνα, 25.1.2019

 

Αυτόνομη Κίνηση Εφοριακών

Για να τυπώσετε την ανακοίνωση της ΑΚΕ πατηστε εδώ

Στις   4.12.18 η ηγεσία της ΑΑΔΕ έδωσε σε διαβούλευση το σχέδιο αξιολόγησης των υπαλλήλων της ΑΑΔΕ (το πλήρες κείμενο στο www.eforiakoi.org), ορίζοντας ως καταληκτική ημερομηνία ολοκλήρωσης της σχετικής διαδικασίας την 20η Δεκεμβρίου.

Περισσότερα...

Για να διαβάσετε την Ανακοίνωση του Συλλόγου Αττικής & Κυκλάδων πατήστε εδώ.

45 χρόνια μετά την εξέγερση του Πολυτεχνείου το διαχρονικό του νόημα είναι πιο επίκαιρο από ποτέ.

Περισσότερα...

Για να δείτε το Υπόμνημα των συναδέλφων της Ζ΄ΔΟΥ Θεσσαλονίκης σχετικά με τα προβλήματα του ελεγκτικού μηχανισμού και τη δημιουργία επιπλέον προβλημάτων με την ανάθεση ελέγχων στο πλαίσιο καταπολέμησης του λαθρεμπορίου, αρμοδιότητας των τελωνειακών αρχών, πατήστε εδώ.

Αγαπητές/ οι συναδέλφισσες/οι,

Η περίοδος που διανύουμε είναι δύσκολη και γεμάτη εμπόδια. Προσπαθούμε να επιβιώσουμε τόσο οικονομικά όντας αμειβόμενοι άνισα αναλογικά με τους υπόλοιπους συναδέλφους μας, όσο και επαγγελματικά αντιμετωπίζοντας καθημερινά:

  • αγανακτισμένους φορολογούμενους που κινδυνεύουν να χάσουν το σπίτι τους για το τίποτα,
  • επιχειρηματικά συμφέροντα που χειραγωγούν τον φορολογικό έλεγχο προς όφελός τους,
  • την έλλειψη νομικής κάλυψης κατά την άσκηση των καθηκόντων μας,
  • την ανεπάρκεια σε κτιριακές υποδομές και την έλλειψη βασικού εργασιακού εξοπλισμού,
  • αδιαφανείς και θολές διαδικασίες μεταθέσεων / μετακινήσεων εντός της Α.Α.Δ.Ε.,
  • αυταρχικές συμπεριφορές προϊσταμένων αλλά και «παλαιών» συναδέλφων.

 

 Στο πλαίσιο της επικείμενης «εξόδου» της χώρας από το μνημόνιο θεωρείται επιτυχία της πολιτικής ηγεσίας να αποκαταστήσει τη μισθολογική αδικία που υφιστάμεθα μέσω της σύνδεσης των περιγραμμάτων θέσεων εργασίας με το μισθό. Με άλλα λόγια, πλήρη κατακερματισμό του μισθού, όπου κάθε υπάλληλος θα έχει προσωπικό μισθολόγιο χωρίς καμία αντικειμενική βάση υπολογισμού (βλέπε πτυχία, προϋπηρεσία, οικογενειακή κατάσταση κτλ.) κάτι το οποίο δίνει νομότυπα την εξουσία σε κάθε προϊστάμενο να μας κάνει «λάστιχο» υπηρεσιακά, οικονομικά, ηθικά, κοινωνικά, πολιτικά μόνο και μόνο για μια χούφτα ευρώ παραπάνω.

Αν συνεχίσουμε να ανεχόμαστε αυτή την κατάσταση, που δεν είναι καινούρια, τότε αποδεχόμαστε την υποθήκη του επαγγελματικού μέλλοντος μας και την οικονομική μας εξαθλίωση.

Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ Ε. ΤΣΑΚΑΛΩΤΟΣ ΕΙΝΑΙ Ο ΜΟΝΑΔΙΚΟΣ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ, ΕΧΕΙ ΤΗΝ ΔΥΝΑΜΗ ΚΑΙ ΓΝΩΡΙΖΕΙ ΤΟΝ ΤΡΟΠΟ ΓΙΑ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗ ΕΞΟΜΟΙΩΣΗ ΜΕ ΤΟΥΣ ΥΠΟΛΟΙΠΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΜΑΣ.

Η συμμετοχή ΟΛΩΝ μας στην πανελλαδική απεργία στις 30 Μαΐου είναι η ευκαιρία για να δηλώσουμε την οργή και την αγανάκτησή μας. Να καταδείξουμε στον υπουργό ότι ΤΩΡΑ ήρθε η στιγμή για λύση στο πρόβλημά μας.

 

Συντονιστική Επιτροπή Προκήρυξης ΑΣΕΠ 2Κ/2015

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,

Συγγενικό πρόσωπο συναδέλφου χρήζει άμεσης ανάγκης σε αιμοπετάλια.

Οι τράπεζες αίματος, (κατ' επέκταση και η τράπεζα αίματος του συλλόγου μας), δεν καλύπτουν παράγωγα αίματος.

Για αυτό απευθυνόμαστε σε όλους τους ενδιαφερόμενους συναδέλφους που μπορούν να προσέλθουν στο τμήμα αιμοδοτών του Νοσοκομείου Ευαγγελισμός, 3ος όροφος, καθημερινές από τις 8.30 π.μ. έως τις 2.30 μ.μ., έχοντας μαζί τους την αστυνομική τους ταυτότητα και τον ΑΜΚΑ τους.

Για περισσότερες πληροφορίες, όπως επικοινωνήσετε με τον συνάδελφο

κ. Πέτρο Κατσογιάννο στο κινητό 697 690 1575.

Ευχαριστούμε εκ των προτέρων για την συνεισφορά σας.

Για να διαβάσετε το Ενημερωτικό Σημείωμα της ΠΟΕ ΔΟΥ πατήστε εδώ.

Για να διαβάσετε την Ανακοίνωση του Συλλόγου εργαζομένων στις ΔΟΥ Ρεθύμνου - Χανίων για την εφαρμογή συστήματος κυκλικής μετακίνησης υπαλλήλων πατήστε εδώ.

Για να δείτε το ΔΤ του Πανελλήνιου Συλλόγου Συνταξιούχων Εφοριακών Υπαλλήλων πατήστε εδώ.

To eforiakoi.org, αναδημοσιεύει ανάρτηση της 31.1.2019 του Μπράτη Δημήτρη, μέλους της Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ, με απαντήσεις σε συχνά ερωτήματα συναδέλφων για το θέμα των αναδρομικών...

Περισσότερα...

Προς: 1. Ομοσπονδίες – Μέλη της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., 2. Νομαρχιακά Τμήματα Α.Δ.Ε.Δ.Υ., 3. Γενικούς Συμβούλους της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Μετά την επίσπευση της εκδίκασης, στο Συμβούλιο της Επικρατείας, της υπόθεσης για τη συνταγματικότητα ή μη του Ν. 4093/2012 που κατάργησε εντελώς τα δώρα και το επίδομα αδείας (500 + 250 + 250 €), ζητήσαμε από τη Νομική σύμβουλο, σχετική Γνωμοδότηση (ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ).

Επειδή πέραν της συνταγματικότητας θα κριθεί επιπλέον και η αναδρομικότητα των απαιτήσεων, σας κοινοποιούμε τη σχετική Γνωμοδότηση προκειμένου να την αξιοποιήσετε για την καλύτερη υπεράσπιση των συμφερόντων των εργαζομένων που εκπροσωπείτε.

Εξυπακούεται ότι η επαναφορά του συνόλου του 13ου και 14ου μισθού είναι στην προμετωπίδα των αιτημάτων μας και θα αποτελέσει αντικείμενο διεκδίκησης και στην επικείμενη συνάντηση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. με τον Υπουργό Οικονομικών.

 

Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.


Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ   

ΙΩΑΝΝΗΣ ΠΑΙΔΑΣ     

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ: Όχι στον περιορισμό των δικαιωμάτων και της ισοτιμίας των αιρετών μελών των Υπηρεσιακών Συμβουλίων

Περισσότερα...

Συνάδελφοι, με αφορμή τα ερωτήματά σας, σχετικά με την πρόσφατη απόφαση του ΣΤ’ τμήματος του Συμβουλίου της Επικρατείας, για τα αναδρομικά των δώρων και του επιδόματος αδείας, σας ενημερώνουμε για τα εξής:

Περισσότερα...

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΕΦΟΡΙΑΚΩΝ

Αρχείο τευχών του περιοδικού Ενημέρωση Εφοριακών

ΠΡΟΣΕΧΕΙΣ ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ

ΠΔ - ΕΓΚΥΚΛΙΟΙ - ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ

ΠΡΩΤΟΣΕΛΙΔΑ


ΧΡΗΣΤΕΣ ONLINE

Αυτήν τη στιγμή επισκέπτονται τον ιστότοπό μας 89 επισκέπτες και κανένα μέλος

ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΑ

Χρήστες
5
Άρθρα
1447
Εμφανίσεις Άρθρων
2412127