Κρίσεις Προϊσταμένων:

‘’Μόνο οι σεφ αλλάζουν και οι… παραγγελίες’’

 Η εικόνα της απόλυτης αδιαφάνειας στη λειτουργία της ΑΑΔΕ, είναι κοινός τόπος. Οι βαρύγδουπες δηλώσεις περί διαφάνειας και αξιοκρατίας φαντάζουν μάλλον αστείες.

Περισσότερα...

Συναδέλφισσες/οι

Σε μια περίοδο που προωθείται το αφήγημα της δήθεν εξόδου απ’ τα μνημόνια ο κλάδος μας βρίσκεται αντιμέτωπος με την εφαρμογή μιας σειράς νέων μνημονιακών δεσμεύσεων, οι οποίες πρόκειται να αλλάξουν άρδην το εργασιακό μας περιβάλλον και τη μορφή των υπηρεσιών μας.

Περισσότερα...

Οι εκλογές παρωδία που προγραμματίζονται για την εκλογή της Διοίκησης του ΤΕΑ ΥΠΟΙΚ, είναι αποκαλυπτικές. Τα περί ‘’αυτονομίας’’ του ΤΕΑ ΥΠΟΙΚ πήγαν περίπατο. Αυτό ήταν ένα ‘’βολικό αφήγημα’’ της ηγεσίας της Ομοσπονδίας, όταν προσπαθούσε να αποφύγει τις απαντήσεις στα ερωτήματα που αφορούσαν τη σύσταση του νέου ΤΕΑ ΥΠΟΙΚ (τις εισφορές, τα αποθεματικά και το δικαίωμα σε αυτά όσων δεν επιθυμούν να ενταχθούν στο νέο ΤΕΑ ΥΠΟΙΚ, τη δυνατότητα συμμετοχής και σε εκτός του υπουργείου εργαζόμενους κλπ κλπ).

Τώρα όμως ήρθε η ώρα του ελέγχου και της διαχείρισης του ‘’μαγαζιού’’. Γι’ αυτό λοιπόν με… ομοψυχία, με ενιαίο ψηφοδέλτιο, με ελεγχόμενες υποψηφιότητες, μοιρασμένες με τάξη και με βάση τη συνδικαλιστική δύναμη των παρατάξεων που συμμετέχουν, με μοιρασμένες εξ’ αρχής τις θέσεις και ουσιαστικά με τυπική και περιορισμένη συμμετοχή των μελών στην εκλογική διαδικασία (απλά για να καλυφθεί η καταστατική υποχρέωση) προχωρούν στην ‘’εκλογή’’ της νέας διοίκησης.

Ιδιαίτερα τώρα που το ‘’μαγαζί’’ ετοιμάζεται να επεκτείνει τις δουλειές του. Νέα προϊόντα, με επιπλέον φυσικά εισφορές, προαναγγέλλονται μέσω του τύπου (εφάπαξ, ταμείο αλληλοβοηθείας, συνταξιοδοτικό κλπ). Το ότι επιλέχθηκαν για την προώθηση των προϊόντων μια φιλοκυβερνητική εφημερίδα και μια της αντιπολίτευσης, μάλλον δεν πρέπει να μας περάσει απαρατήρητο (ΔΕΙΤΕ τα σχετικά ‘’αφιερώματα’’ ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ και ΝΕΑ ΣΕΛΙΔΑ).

Επίσης δεν θα πρέπει να μας περνάει απαρατήρητο ότι δεν μιλάνε πλέον για ταμείο των εργαζομένων στο ΥΠΟΙΚ. Οι εργαζόμενοι απλά διέθεσαν και μάλιστα χωρίς να ερωτηθούν, τα αποθεματικά που είχε το παλιό ταμείο για τη δημιουργία του ΝΕΟΥ ΤΕΑ ΥΠΟΙΚ, με τη μορφή πλέον ασφαλιστικής εταιρείας, στο οποίο μπορεί να συμμετέχει το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων.

Όσο για τους… συντρόφους της ‘’Μετάλλαξης της ΑΣΚΙ’’, τα συνδικαλιστικά επιχειρήματα δεν είναι αρκετά για να αναδείξουν και να ερμηνεύσουν την πλήρη μεταστροφή τους. Το πέρασμα από την αντίθεση στο ΤΕΑ ΥΠΟΙΚ και τη θέσπιση εισφορών, στην αναβαθμισμένη συμμετοχή και τη διεκδίκηση ηγετικού ρόλου στην ακόμα παραπέρα εξέλιξη του Ταμείου, είναι σίγουρα ενδιαφέρον.

Αναφέρουμε απλά ενδεικτικά αποσπάσματα της ανακοίνωσης της Ενιαίας ΑΣΚΙ για το ΤΕΑ ΥΠΟΙΚ, λίγο καιρό πριν (Δείτε την Ανακοίνωση της ΕΝΙΑΙΑΣ ΑΣΚΙ):

‘’Η ΑΣΚΙ δεν θα επιτρέψει τη μετατροπή των σωματείων μας σε ασφαλιστικές εταιρείες ή σε μεσάζοντες ιδιωτικών συμφερόντων’’

Η ΑΣΚΙ δεν θα αποδεχτεί την υιοθέτηση ακραίων πολιτικών που στον πυρήνα τους βρίσκεται η αντίληψη ότι δικαίωμα στην υγεία έχουν μόνο όσοι έχουν τη δυνατότητα να πληρώσουν’’.

’Η ΑΣΚΙ δεν θα κάνει εκπτώσεις στις θέσεις και τις αξίες της…’’

’Τα μέλη της ΑΣΚΙ που (υπό το προηγούμενο καθεστώς) εκλέχθηκαν στη διοίκηση του ΤΕΑ ΥΠΟΙΚ, καλούνται να αναλάβουν πρωτοβουλία άμεσης παραίτησης από τη διοίκηση του Ταμείου. Οποιαδήποτε άλλη επιλογή τους, δεν συνάδει με την ιδιότητα του μέλους της παράταξής μας και ταυτόχρονα καθίσταται σαφές ότι οι όποιες τοποθετήσεις τους είναι προσωπικές και δεν εκφράζουν την ΑΣΚΙ’’.

      Φαίνεται τελικά ότι τα κέντρα που προωθούσαν και επέβαλαν τη διάσπαση της ΑΣΚΙ, δεν διεκδικούσαν μόνο τη μετατροπή της σε μια κυβερνητική παράταξη στήριξης των όποιων κυβερνητικών επιλογών. Η διάσπαση ήταν μάλλον απαραίτητη για να ‘’τρέξει’’ και το εγχείρημα του ΤΕΑ ΥΠΟΙΚ και μάλιστα με δικό τους πρωταγωνιστικό ρόλο. Μια ενιαία και ισχυρή ΑΣΚΙ, πιστή στις αξίες και τις θέσεις που διαχρονικά και ομόφωνα είχε διαμορφώσει, ήταν ένα δύσκολο εμπόδιο για την υλοποίηση των επιλογών τους. Επιλογές που έρχονται πλέον να ταυτιστούν πλήρως με αυτές των ΔΑΚΕ – ΠΑΣΚΕ, οι οποίες διαχρονικά (και λόγω ιδεολογικής τοποθέτησης) υπηρετούν την άμεση ή έμμεση ιδιωτικοποίηση και της υγείας.

Ο καθένας λοιπόν μπορεί εύκολα να βγάλει τα συμπεράσματά του… Εμείς θα κλείσουμε απλά με ένα ακόμα απόσπασμα της τελευταίας ανακοίνωσης της ΕΝΙΑΙΑΣ τότε ΑΣΚΙ για το ΤΕΑ ΥΠΟΙΚ….

‘’Όσοι προσπαθούν να εμφανίσουν τα επαγγελματικά ταμεία ως απαραίτητο πυλώνα της κοινωνικής ασφάλισης και ως δήθεν ανάχωμα στην επέλαση της ιδιωτικής ασφάλισης, έχουν στην ουσία ενδώσει στη νεοφιλελεύθερη λογική του ‘’όλα να γίνουν ιδιωτικά’’, έχουν υιοθετήσει την απόσυρση του κράτους από την υποχρέωσή του να παρέχει υγεία για όλους τους πολίτες, έχουν αποδεχτεί το δόγμα ότι ‘’όποιος πληρώνει έχει ασφάλιση’’.

 

Μια άποψη που εμείς ως ΑΣΚΙ-ΑΚΕ θα συνεχίσουμε να υπερασπιζόμαστε και καλούμε τους συναδέλφους / ισσες να παλέψουν ενάντια στη ιδιωτικοποίηση της υγείας και της ασφάλισης από τα ίδια μας τα σωματεία.

                               Αθήνα, 23.4.2018

Τηλ. Επικοινωνίας:

               Μέρκος Δ. (6973991235), Ρόδης Γ. (6985740894), Σκλαβάκη Φ. 697189 80 89, Σιώζιος Χ (6972234003),

                                                           Στολάκη Μ. (6973228577), Μπίκας Π. (6986060901)

 

Για να τυπώσετε την Ανακοίνωση της ΑΣΚΙ - ΑΚΕ ΠΑΤΗΣΤΕΕΔΩ  ή   ΕΔΩ

Πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 18.4.18 το Γενικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας, με την παρουσία εκπροσώπων από πολλούς Συλλόγους όλης της χώρας.

Περισσότερα...

Για να δείτε το Υπόμνημα των συναδέλφων της Ζ΄ΔΟΥ Θεσσαλονίκης σχετικά με τα προβλήματα του ελεγκτικού μηχανισμού και τη δημιουργία επιπλέον προβλημάτων με την ανάθεση ελέγχων στο πλαίσιο καταπολέμησης του λαθρεμπορίου, αρμοδιότητας των τελωνειακών αρχών, πατήστε εδώ.

Αγαπητές/ οι συναδέλφισσες/οι,

Η περίοδος που διανύουμε είναι δύσκολη και γεμάτη εμπόδια. Προσπαθούμε να επιβιώσουμε τόσο οικονομικά όντας αμειβόμενοι άνισα αναλογικά με τους υπόλοιπους συναδέλφους μας, όσο και επαγγελματικά αντιμετωπίζοντας καθημερινά:

  • αγανακτισμένους φορολογούμενους που κινδυνεύουν να χάσουν το σπίτι τους για το τίποτα,
  • επιχειρηματικά συμφέροντα που χειραγωγούν τον φορολογικό έλεγχο προς όφελός τους,
  • την έλλειψη νομικής κάλυψης κατά την άσκηση των καθηκόντων μας,
  • την ανεπάρκεια σε κτιριακές υποδομές και την έλλειψη βασικού εργασιακού εξοπλισμού,
  • αδιαφανείς και θολές διαδικασίες μεταθέσεων / μετακινήσεων εντός της Α.Α.Δ.Ε.,
  • αυταρχικές συμπεριφορές προϊσταμένων αλλά και «παλαιών» συναδέλφων.

 

 Στο πλαίσιο της επικείμενης «εξόδου» της χώρας από το μνημόνιο θεωρείται επιτυχία της πολιτικής ηγεσίας να αποκαταστήσει τη μισθολογική αδικία που υφιστάμεθα μέσω της σύνδεσης των περιγραμμάτων θέσεων εργασίας με το μισθό. Με άλλα λόγια, πλήρη κατακερματισμό του μισθού, όπου κάθε υπάλληλος θα έχει προσωπικό μισθολόγιο χωρίς καμία αντικειμενική βάση υπολογισμού (βλέπε πτυχία, προϋπηρεσία, οικογενειακή κατάσταση κτλ.) κάτι το οποίο δίνει νομότυπα την εξουσία σε κάθε προϊστάμενο να μας κάνει «λάστιχο» υπηρεσιακά, οικονομικά, ηθικά, κοινωνικά, πολιτικά μόνο και μόνο για μια χούφτα ευρώ παραπάνω.

Αν συνεχίσουμε να ανεχόμαστε αυτή την κατάσταση, που δεν είναι καινούρια, τότε αποδεχόμαστε την υποθήκη του επαγγελματικού μέλλοντος μας και την οικονομική μας εξαθλίωση.

Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ Ε. ΤΣΑΚΑΛΩΤΟΣ ΕΙΝΑΙ Ο ΜΟΝΑΔΙΚΟΣ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ, ΕΧΕΙ ΤΗΝ ΔΥΝΑΜΗ ΚΑΙ ΓΝΩΡΙΖΕΙ ΤΟΝ ΤΡΟΠΟ ΓΙΑ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗ ΕΞΟΜΟΙΩΣΗ ΜΕ ΤΟΥΣ ΥΠΟΛΟΙΠΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΜΑΣ.

Η συμμετοχή ΟΛΩΝ μας στην πανελλαδική απεργία στις 30 Μαΐου είναι η ευκαιρία για να δηλώσουμε την οργή και την αγανάκτησή μας. Να καταδείξουμε στον υπουργό ότι ΤΩΡΑ ήρθε η στιγμή για λύση στο πρόβλημά μας.

 

Συντονιστική Επιτροπή Προκήρυξης ΑΣΕΠ 2Κ/2015

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
για την πανελλαδική κινητοποίηση & συνέλευση του κινήματος κατά των πλειστηριασμών.

Περισσότερα...

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

          Γι ακόμη μια φορά (η τρίτη με κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ) μας κοινοποιήθηκε κείμενο ομάδας εργασίας της ΓΓΔΠ με προτάσεις για την αναδιοργάνωση των υπηρεσιών Δημόσιας Περιουσίας.

Περισσότερα...

Με ανακοίνωσή τους οι τρείς Ομοσπονδίες του ΥΠΟΙΚ ενημερώνουν για την επικείμενη συνάντηση τους (στις 18.6.2018) με τον κ. Τσακαλώτο και ταυτόχρονα μεταφέρουν τη θέση του οτι στο πολυνομοσχέδιο που πρόκειται να ψηφιστεί τις επόμενες ημέρες, δεν θα περιλαμβάνεται κάποια περαιτέρω εξειδίκευση για το θέμα των περιγραμμάτων, όπως επίσης και για το ζήτημα της μισθολογικής εξομοίωσης των νεοεισερχόμενων στον κλάδο,συναδέλφων..

Πατήστε εδω για να δείτε την ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Σε καταγγελία προχώρησε ο Σύλλογος Ανατολικής Κρήτης της διαδικασίας άμεσης μετακίνησης συναδέλφων από τη ΔΟY Ηρακλείου προς της ΥΕΔΕΕ. Μετακινήσεις οι οποίες έγιναν με απόλυτη αδιαφάνεια και χωρίς να τηρηθούν οι στοιχειώδης διαδικασίες. Ταυτόχρονα ο Σύλλογος ζητάει την άμεση πρόσληψη προσωπικού προκειμένου να καλυφθούν οι τεράστιες ανάγκες σε ανθρώπινο δυναμικό των υπηρεσιών μας, ενώ τέλος καλεί την ΠΟΕ ΔΟY, να αναλάβει τις ευθύνες της και να υπερασπιστεί τους συναδέλφους απέναντι στις αυθαιρεσίες της Διοίκησης.

 Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑΣ του Συλλόγου.

  ‘’ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ την με αρ. ΔΔΑΔ Β 1083839 ΕΞ 2018 Απόφαση του Διοικητή της ΑΑΔΕ με την οποία εν κρυπτώ, με πλήρη αδιαφάνεια, χωρίς αίτησή και χωρίς τη θέλησή τους αποσπούνται οκτώ (8) συνάδελφοι που υπηρετούν στην Δ.Ο.Υ Ηρακλείου,  στην ΥΕΔΔΕ Ηρακλείου.

Τα ερωτήματα είναι ευλόγα:

1.    Γιατί δεν ακολουθήθηκε η συνήθης  διαδικασία της δήλωσης αίτησης προτίμησης για απόσπαση;

2.    Με ποια κριτήρια επιλέχτηκαν οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι και από ποιους;

3.    Γιατί δεν λήφθηκε υπόψη η προσωπική κατάσταση των συναδέλφων;

4.    Γιατί η ανάγκη ενίσχυσης μίας υπηρεσίας θα πρέπει να υποσκάπτει την ομαλή λειτουργία μιας άλλης;

5.    Γιατί ακόμα και σήμερα 04/06/2018 δεν έχει ενημερωθεί με επίσημο τρόπο η Δ.Ο.Υ Ηρακλείου όταν υπάλληλοι της θα πρέπει να πρέπει να παρουσιαστούν αύριο 05/06/2018 στην ΥΕΔΔΕ Ηρακλείου;

6.    Γιατί αντίστοιχα συνάδελφοι από την Δ.Ο.Υ που έχουν εκδηλώσει πρόθεση μετακίνησης προς την ΥΕΔΔΕ Ηρακλείου δεν έχουν μετακινηθεί ακόμα και στη θέση τους μετακινούνται άλλοι που ούτε αίτηση έκαναν, ούτε επιθυμούν τη μετακίνησή τους;

7.    Γιατί τέλος δεν λήφθηκε υπόψη η υπηρεσιακή κατάρτιση των αποσπασθέντων συναδέλφων, καθώς το σύνολο σχεδόν των αποσπασθέντων συναδέλφων δεν έχει εμπειρία στον προληπτικό έλεγχο;

Τονίζεται ότι, όπως αναφέρεται στο Άρθρο 68 του ν.3528/07, το οποίο επικαλείται ο Διοικητής της ΑΑΔΕ στην απόφαση απόσπασης με αριθμό (2), όπως έχει αντικατασταθεί με το Άρθρο 12 του ν.4440/16 «Η απόσπαση, ήτοι η απομάκρυνση του υπαλλήλου για ορισμένο χρονικό διάστημα από την υπηρεσία στην οποία ανήκει η οργανική θέση που κατέχει και η ανάθεση σε αυτόν καθηκόντων σε άλλη υπηρεσία, διενεργείται για την κάλυψη επειγουσών υπηρεσιακών αναγκών προσωρινού χαρακτήρα, και αφορά την άσκηση καθηκόντων κλάδου για τον οποίο ο υπάλληλος διαθέτει τα απαιτούμενα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα

Επισημαίνουμε ότι η αναγκαστική τοποθέτηση υπαλλήλων χωρίς προηγούμενη εμπειρία και ανάλογη εκπαίδευση σε καθήκοντα προληπτικού ελέγχου της ΥΕΔΔΕ Ηρακλείου, ενδεχομένως να λειτουργήσει βλαπτικά τόσο στα συμφέροντα της υπηρεσίας όσο και στην υπηρεσιακή τους κατάσταση.

 

Για όλους τους παραπάνω λόγους, είμαστε αντίθετοι τόσο στην παρούσα όσο και σε οποιαδήποτε μελλοντική μετακίνηση συναδέλφων χωρίς προηγούμενη αίτηση τους και χωρίς την χρήση αντικειμενικών κριτηρίων μετακίνησης.

 

Ζητούμε την άμεση πρόσληψη μόνιμου προσωπικού για την κάλυψη του συνόλου των επιτακτικών υπηρεσιακών αναγκών όλων των υπηρεσιών του κλάδου. Μόνο έτσι θα σταματήσει ο «κανιβαλισμός» ανάμεσα στις υπηρεσίες με αποκλειστικό θύμα τους εργαζόμενους.  

 

Οι αδιαφανείς διαδικασίες που ακολουθήθηκαν στην παραπάνω απόφαση εντείνουν την ανασφάλεια των εργαζομένων και αποτελούν, δυστυχώς, για άλλη μία φορά επιβεβαίωση  για τις δυσμενείς εξελίξεις που θα βιώσουν οι εργαζόμενοι των οικονομικών υπηρεσιών στα πλαίσια λειτουργίας της ΑΑΔΕ. Ο σύλλογός μας στηρίζει το δίκαιο αγώνα των συναδέλφων για ακύρωση της ανωτέρω απόφασης, διότι τυχόν υλοποίησή της, θα αποτελέσει κακό προηγούμενο για ανάλογες αποφάσεις ανά την Ελλάδα. Αποφάσεις αδιαφανείς, επικαλούμενες «υπηρεσιακές ανάγκες»  που δεν λαμβάνουν υπόψη ούτε τη βούληση, ούτε την προσωπική αλλά ούτε και την υπηρεσιακή κατάρτιση των εργαζομένων. 

 

Καλούμε άμεσα την ΠΟΕ – Δ.Ο.Υ. να καταδικάσει την αυθαίρετη απόφαση μετακίνησης, να απαιτήσει την ακύρωσή της και να υποστηρίξει έμπρακτα τα συμφέροντα των συναδέλφων.’’

Κατάληψη στο γραφείο του Υπουργού Οικονομικών κ. Τσακαλώτου 1.6.2018.

Για να δείτε το Δελτίο Τύπου πατήστε εδώ.

Με ανακοίνωσή του ο Σύλλογος Εργαζομένων στις ΔΟΥ Ανατολικής Κρήτης θέτει μια σειρά ιδιαίτερα σοβαρών ζητημάτων για τις εκλογές του ΤΕΑ ΥΠΟΙΚ και τη διαδικασία που ακολούθησαν...

Ακολουθεί η σχετική Ανακοίνωση:

Οι πρόσφατες εκλογές για την ανάδειξη Προεδρείου στο ΤΕΑ-ΥΠΟΙΚ με τον τρόπο που διεξήχθησαν δημιούργησαν εύλογα ερωτηματικά στους συναδέλφους.

Καθώς θεωρούμε ότι η διαφάνεια  είναι το ζητούμενο σε όλες τις συλλογικές διαδικασίες που αφορούν δικαιώματα των συναδέλφων, απευθύνουμε τα παρακάτω ερωτήματα προς την νέα Διοίκηση του Ταμείου ώστε  να μην υπάρξει καμία σκιά στην λειτουργία του.

  1. Γιατί η προκήρυξη των εκλογών  αναρτήθηκε στην ιστοσελίδα του Ταμείου στις 12/04/2018 με καταληκτική ημερομηνία κατάθεσης υποψηφιοτήτων στις 19/04/2018 χωρίς καμιά απολύτως άλλη και με κανένα άλλο τρόπο ενημέρωση του συνόλου των μελών του ταμείου αποκλείοντας έτσι και άλλους συναδέλφους οι οποίοι θα επιθυμούσαν να καταθέσουν τις υποψηφιότητες τους;
  2. Γιατί για τα χιλιάδες μέλη του ταμείου λειτούργησε ένα και μόνο εκλογικό κέντρο, στα γραφεία του ΤΕΑ-ΥΠΟΙΚ, αποκλείοντας ουσιαστικά την συμμετοχή για το σύνολο των από επαρχία μελών και ενός μεγάλου μέρους των από την Αττική συναδέλφων;
  3. Γιατί δεν επιλέχτηκε η επιστολική ψήφος ή άλλος πρόσφορος τρόπος ώστε να έχει δικαίωμα συμμετοχής, στη εκλογική διαδικασία, το σύνολο των μελών του Ταμείου;
  4. Πόσοι ήταν οι συνάδελφοι που τελικά ψήφησαν και γιατί ακόμα και σήμερα δεν έχουν ανακοινωθεί τα ακριβή αποτελέσματα;

 

Τα παραπάνω, είναι ερωτήματα που χρήζουν απαντήσεων, σε ένα ταμείο που υποτίθεται ότι όλα τα μέλη του είναι ίσα. Σε ένα ταμείο που το κύριο του χαρακτηριστικό θα πρέπει να είναι η αξιοπιστία του, δεδομένου ότι χρηματοδοτείται αποκλειστικά με εισφορές συναδέλφων.

 

ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                               Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΠΑΠΑΔΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ                               ΔΕΡΜΙΤΖΑΚΗΣ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

«Πανεθνική Ημέρα Δράσης ενάντια σε Λιτότητα – Ανεργία – Υπερφορολόγηση»

  • 30 Νοεμβρίου -0001 - 30 Νοεμβρίου -0001

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ
ΟΛΟΙ –ΟΛΕΣ ΣΤΑ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑΣ

Περισσότερα...

ΑΠΟΦΑΣΗ

του Γενικού Συμβουλίου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Κυριακή 1 Απριλίου και Δευτέρα 2 Απριλίου 2018

Περισσότερα...

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Το «σκάνδαλο» Novartis αναδεικνύει τα αποτελέσματα των νεοφιλελεύθερων πολιτικών που εδώ και χρόνια ασκούνται και θέλουν τα Δημόσια Κοινωνικά αγαθά να εμπορευματοποιούνται και να ιδιωτικοποιούνται.

Περισσότερα...

Γιατί.... ΑΚΕ (Αυτόνομη Κίνηση Εφοριακών)

ΠΡΟΣΕΧΕΙΣ ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ

ΠΔ - ΕΓΚΥΚΛΙΟΙ - ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ

ΠΡΩΤΟΣΕΛΙΔΑ


Ο ΚΑΙΡΟΣ

Αθήνα Ελλάδα Κυρίως Συννεφιά (βράδυ), 23 °C
Παρών Καιρός
Ανατολή: 6:4 πμ   |   Δύση: 8:51 μμ
53%     17.7 km/h     33.728 bar
Πρόγνωση
Κυρ Ελάχιστη: 21 °C Μέγιστη: 27 °C
Δευ Ελάχιστη: 21 °C Μέγιστη: 28 °C
Τρι Ελάχιστη: 20 °C Μέγιστη: 24 °C
Τετ Ελάχιστη: 20 °C Μέγιστη: 25 °C
Πεμ Ελάχιστη: 19 °C Μέγιστη: 25 °C
Παρ Ελάχιστη: 18 °C Μέγιστη: 28 °C
Σαβ Ελάχιστη: 20 °C Μέγιστη: 29 °C
Κυρ Ελάχιστη: 20 °C Μέγιστη: 32 °C
Δευ Ελάχιστη: 21 °C Μέγιστη: 30 °C
Τρι Ελάχιστη: 21 °C Μέγιστη: 31 °C

ΧΡΗΣΤΕΣ ONLINE

Αυτήν τη στιγμή επισκέπτονται τον ιστότοπό μας 686 επισκέπτες και κανένα μέλος

ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΑ

Χρήστες
5
Άρθρα
1329
Εμφανίσεις Άρθρων
2153121