ΣτΕ 2934/2017 - Δεν αποτελούν «συμπληρωματικά» στοιχεία οι καταθέσεις στις ημεδαπές τράπεζες
ΑΣΚΙ Θεσσαλονίκης: Δελτίο Τύπου
Πρόσκληση σε έκθεση φωτογραφίας
Αποτελέσματα εκλογών Συλλόγου Αττικής & Κυκλάδων
Εκλογές Συλλόγου Αττικής: Ψηφοδέλτιο ΝΙΚΗΣ
Αρχαιρεσίες για εκλογή μελών Δ.Σ. ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ & ΚΥΚΛΑΔΩΝ και αντιπροσώπων για την ΠΟΕ-ΔΟΥ
ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΑΣΚΙ
ArrowArrow
ΣτΕ 2934/2017 - Δεν αποτελούν «συμπληρωματικά» στοιχεία οι καταθέσεις στις ημεδαπές τράπεζες
ΑΣΚΙ Θεσσαλονίκης: Δελτίο Τύπου
Πρόσκληση σε έκθεση φωτογραφίας
Αποτελέσματα εκλογών Συλλόγου Αττικής & Κυκλάδων
Εκλογές Συλλόγου Αττικής: Ψηφοδέλτιο ΝΙΚΗΣ
Αρχαιρεσίες για εκλογή μελών Δ.Σ. ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ & ΚΥΚΛΑΔΩΝ και αντιπροσώπων για την ΠΟΕ-ΔΟΥ
ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΑΣΚΙ
Shadow
Slider

ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΕΙΔΗΣΕΩΝ

Εκδόθηκε η πολυαναμενόμενη απόφαση του Σ.τ.Ε. σχετικά με το αν μπορούν ή όχι να χαρακτηριστούν ως «συμπληρωματικά» φορολογικά στοιχεία για την έκδοση συμπληρωματικού φύλλου ελέγχου ή για την παράταση της παραγραφής, τα στοιχεία των τραπεζικών καταθέσεων του φορολογουμένου στις ημεδαπές τράπεζες.

Πηγή: Taxheaven

Για να δείτε τη σύνθεση του νέου ΔΣ πατήστε εδώ.

          Του Παναγιώτη Μπικα    

          Είναι κοινός πλέον τόπος τα ευχολόγια να σταματήσει η διαρροή μορφωμένων νέων στο εξωτερικό " brain drain" και να μείνουν στον τόπο τους προκειμένου να στηρίξουν την οικονομία της χώρας και κάποιοι από αυτούς να στελεχώσουν και να συνδράμουν σε μια σύγχρονη δημόσια διοίκηση. Μόλις ένα χρόνο πριν, οι πρώτοι από εμάς διορίστηκαν με την προκήρυξη 2Κ/2015 στην τότε ΓΓΔΕ σημερινή ΑΑΔΕΟι περισσότεροι αφήνοντας δουλειές (τις περισσότερες φορές καλοπληρωμένες), πολλοί από μας έχοντας οικογένεια και παιδιά (και πολλές φορές περισσότερα από δύοκαι αρκετοί αναγκασμένοι να μεταναστεύσουν σε άλλες πόλεις. Όλοι όμως έχοντας όνειρα για μια νέα αρχή, με στόχο να προσφέρουμε στο κοινωνικό σύνολο, να υπηρετήσουμε το δημόσιο συμφέρον και να σταδιοδρομήσουμε στη νέα μας δουλειά.

          Αυτό όμως που αντικρίσαμε από την πρώτη στιγμή ανάληψης καθηκόντων είναι έλλειψη υλικοτεχνικής υποδομής, αυξημένες ευθύνες , υποστελεχωμένες υπηρεσίες, μεγάλο φόρτο εργασίας και διαφορετική μισθολογική αντιμετώπιση.

          Το φιλικό χτύπημα στην πλάτη και τα κροκοδείλια δάκρυα για τα θέματα που απασχολούσαν την προκήρυξη αποδείχτηκαν προπέτασμα καπνού για να μας ρίξουν στάχτη στα μάτια και να κερδίσουν χρόνο. Έτσι πολιτική ηγεσία και Διοικητής κάνοντας μπαλάκι και μεταθέτοντας τις ευθύνες και τις αρμοδιότητες κωλυσιεργούσαν μέχρι να έρθει το πλήρωμα του χρόνου για να ξεδιπλώσουν και να εφαρμόσουν το σχέδιο τους που δεν είναι άλλο από τα περιγράμματα θέσης.

           Μέσω των περιγραμμάτων θέσης και της κατ επίφασης αξιολόγησης θέλουν να έχουν ένα σαλαμοποιημένο σε πολλές κατηγορίες ανθρώπινο δυναμικό και να καθιερώσουν ένα εργασιακό περιβάλλον στο οποίο θα ευδοκιμεί ο αμοραλισμός και η ανθρωποφαγία με δέλεαρ λίγα ψίχουλα. Ειδικά για την 2Κ λέγεται οτι αντί της νομοθετημένης προσωπικής διαφοράς θα παίρνουμε ένα μπόνους, παγιώνοντας την άνιση μεταχείριση και καθιερώνοντας διαφορετική μισθολογική αφετηρία για τους εργαζομένους που θα έχουν προσληφθεί μετά την 1/1/2016. Η αλήθεια είναι ότι τόσο η ΑΑΔΕ όσο και ειδικότερα τα άτομα που έχουν διοριστεί σε αυτή μετά το 2016 ( και πιο συγκεκριμένα η  2Κ/2015 ) αποτελούν πειραματόζωα για ένα νέο τρόπο λειτουργίας του δημόσιου τομέα, όπου τα εργασιακά δικαιώματα και οι κατακτήσεις χρόνων θα συρρικνώνονται.

           Μια τέτοια εξέλιξη δεν θα ήταν εφικτή αν η ενορχηστρωμένη επίθεση στους εργαζόμενους δεν υποβοηθιόταν από μέσα. Είναι φανερό ότι έχει δημιουργηθεί ένα μπλοκ από συνδικαλιστικές παρατάξεις, όπου κάποιες σε απευθείας συνεννόηση με την εργοδοσία, άλλες που παραμένουν φορείς μιας νοοτροπίας του παρελθόντος που μας έφερε ως εδώ και άλλες εκπροσωπώντας τις πιο συντηρητικές νεοφιλελεύθερες λογικές χρυσώνουν το χάπι και αποτελούν κανάλια μέσω των οποίων διαχέονται οι συστημικές και εργοδοτικές απόψεις. Σκοπός τους να περιοριστούν οι συλλογικοί αγώνες και να περάσουν οι κυοφορούμενες αλλαγές χωρίς αντιστάσεις. 

           Μπροστά σε αυτή την κατάσταση δεν μπορούμε να μένουμε απαθείς. Απαιτείται η συμμετοχή των νέων ανθρώπων στα κοινά και στις συλλογικές διαδικασίες. Το γεγονός ότι  50% των διορισθέντων δεν αποδέχτηκαν τον διορισμό ή έχουν παραιτηθεί, απαξιώνει τις υπηρεσίες μας και είναι άκρως ανησυχητικό. Το μέλλον των υπηρεσιών  και ο πλούτος τους είμαστε εμείς, το ανθρώπινο δυναμικό και ειδικά οι νεότεροι. Από την στιγμή που αναλάβαμε τις υπηρεσιακές ευθύνες πρέπει να πάρουμε πάνω μας και το βάρος των αγώνων. Μακριά από μεμψιμοιρίες και λογικές που θέλουν να μας καταστήσουν άβουλους και φοβισμένους.

           Ο σύλλογος της Αθήνας ήταν από την πρώτη στιγμή δίπλα μας και έρεισμα στους αγώνες μας. Αποτελώντας ένα καταφύγιο για τους εργαζομένους, μια όαση αλληλεγγύης. Αυτόν τον χαρακτήρα του συλλόγου πρέπει να τον διασφαλίσουμε. Δεν πρέπει να μας διαφεύγει ότι πρώτη δύναμη στην Αθήνα είναι η συνδικαλιστική παράταξη της ΑΣΚΙ η οποία " τρέχει" και τον σύλλογο.  Η ΑΣΚΙ έχει όλα αυτά τα χαρακτηριστικά που απαιτούνται να έχει μια σύγχρονη ριζοσπαστική συνδικαλιστική παράταξη που θα βρίσκεται  στο πλευρό των εργαζομένων. Στις επερχόμενες εκλογές του συλλόγου Αττικής και Κυκλάδων στηρίζουμε ΑΣΚΙ.

 

Μπίκας Παναγιώτης

ΕΦΟΡΙΑΚΟΣ ΠΕ

ΠΡΟΚΥΡΗΞΗ 2Κ /2015

ΠΡΟΣΕΧΕΙΣ ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ

ΕΓΚΥΚΛΙΟΙ - ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ

ΠΡΩΤΟΣΕΛΙΔΑ


Ο ΚΑΙΡΟΣ

Αθήνα Ελλάδα Συννεφιά κατά τόπους (ημέρα), 11 °C
Παρών Καιρός
Ανατολή: 7:12 πμ   |   Δύση: 5:10 μμ
59%     22.5 km/h     33.695 bar
Πρόγνωση
Δευ Ελάχιστη: 8 °C Μέγιστη: 18 °C
Τρι Ελάχιστη: 6 °C Μέγιστη: 12 °C
Τετ Ελάχιστη: 7 °C Μέγιστη: 15 °C
Πεμ Ελάχιστη: 8 °C Μέγιστη: 16 °C
Παρ Ελάχιστη: 7 °C Μέγιστη: 16 °C
Σαβ Ελάχιστη: 8 °C Μέγιστη: 16 °C
Κυρ Ελάχιστη: 10 °C Μέγιστη: 16 °C
Δευ Ελάχιστη: 12 °C Μέγιστη: 18 °C
Τρι Ελάχιστη: 11 °C Μέγιστη: 16 °C
Τετ Ελάχιστη: 10 °C Μέγιστη: 16 °C

Το πολιτιστικό τμήμα της ΠΟΕ Δ.Ο.Υ, διοργανώνει έκθεση Φωτογραφίας, την Πέμπτη 16-11-2017 την Παρασκευή 17-11-17 και Σάββατο 18-11-2017 από τις 6.00 ως τις 10.00 μ.μ στην αίθουσα τέχνης του Δήμου Περιστερίου (είσοδος Εθν. Αντιστάσεως και Καραθεοδωρή Περιστέρι – Σταθμός μετρό Περιστέρι).

Δικαιολογημένος απόλυτα ο θυμός και η αγανάκτηση (τις δύσκολες και για το δικό μας κλάδο εποχές που διανύουμε) όσων δεν γνωρίζουν το ποιόν μου, αλλά και η έκπληξη όσων ξέρουν τις πεποιθήσεις και τις απόψεις μου ως εργαζόμενου, ως συνδικαλιστή, ως ανθρώπου. Προς διαφώτιση των πρώτων αλλά δικαίωση των δευτέρων και αιφνιδιασμένος από το σύνολο του δημοσιεύματος παραθέτω την πρόταση της οποίας είμαι συντάκτης που κατατέθηκε στο συγκεκριμένο Δ.Σ. (17/08/2017) και απεικονίζει τη θέση επί του θέματος των προληπτικών ελέγχων της ΑΑΔΕ:

«Πρόταση ΑΣΚΙ Εφοριακών
Συλλόγου εργαζομένων στις Δ.Ο.Υ. Αχαΐας – Ηλείας – Ζακύνθου και Κεφαλληνίας.

Από το καλοκαίρι του έτους 2015 δόθηκε ιδιαίτερη έμφαση από την τότε ΓΓΔΕ στο κομμάτι των προληπτικών ελέγχων από συνεργεία υπαλλήλων που υπηρετούν στις Δ.Ο.Υ.
O κλάδος στα πλαίσια των δυνατοτήτων του έχοντας ως όπλο την επιστημονική και επαγγελματική του κατάρτιση και πολλές φορές υπερβάλλοντας εαυτόν είχε απτά αποτελέσματα.
Έχοντας την εμπειρία των ετών αυτών και των προβλημάτων που προέκυψαν , Ζητάμε
 Σεβασμό των εργασιακών δικαιωμάτων που με κόπο και αγώνα κατακτήθηκαν από παλαιότερες γενεές και οφείλουμε να διαφυλάξουμε ως κόρη οφθαλμού και να παραδώσουμε στα παιδιά μας πολιτισμένο εργασιακό περιβάλλον και όχι εργασιακό μεσαίωνα και εργασιακή ζούγκλα. Στην προσπάθεια αυτή οφείλουμε να συμμετέχουμε όλοι και πρώτα από όλα οι εργαζόμενοι όλων των βαθμίδων, καταδικάζοντας ενέργειες και πρακτικές εκφοβισμού των συναδέλφων για υποχρεωτική συμμετοχή σε συνεργεία προληπτικού πέραν του ωραρίου και πενθημέρου.
 Εκπαίδευση και επιστημονική κατάρτιση των συναδέλφων που μετέχουν στα συνεργεία με στόχο ποιοτικότερη και ασφαλέστερη εργασία.
 Νομική προστασία των συναδέλφων σε κακόβουλες ενέργειες και συμπεριφορές φορολογούμενων..
 Διεύρυνση του πεδίου ελέγχου όπως έχουνε προτείνει πολλές φορές ώστε να καταστεί δικαιότερος, και αποτελεσματικότερος ο έλεγχος (σε γιατρούς, δικηγόρους, ξενοδοχεία, μεγάλες επιχειρήσεις και όχι μόνο σε εστίαση και μικρομάγαζα) .
 Δημιουργία εποπτείας προληπτικού ελέγχου σε κάθε ΔΟΥ όπου θα λειτουργεί ανεξάρτητα από τα λοιπά αντικείμενα, στελεχωμένη με συναδέλφους άρτια καταρτισμένους όπου δεν θα εμπλέκονται με την υπόλοιπη ροή εργασιών της Δ.Ο.Υ.
 Αξιοπρεπή αμοιβή των συναδέλφων με κάλυψη των πραγματικών δαπανών, υπερωριών, νυχτερινών, εξαιρέσιμων, όπως η ομοσπονδία στο παρελθόν έχει θέσει σχετικές προτάσεις.»

Σε αναμονή περαιτέρω ενεργειών μου προς πλήρη διαφώτιση των γεγονότων, δικαίωση των σκληρά εργαζόμενων συναδέλφων αλλά και εμού του ιδίου, του οποίου έχει θιγεί η τιμή και η υπόληψη και προς διεκδίκηση και προάσπιση κάθε νομίμου δικαιώματός μου και αξίωσης μου, αναρωτιέμαι ποιους έχει ενοχλήσει τόσο πολύ η συγκεκριμένη θέση, πρόταση και στάση;

Καββαθάς Τρύφων
Μέλος του Γ.Σ. της Π.Ο.Ε. Δ.Ο.Υ.
Μέλος του Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων στις Δ.Ο.Υ. Αχαϊας Ηλείας, Ζακύνθου και Κεφαλληνίας

ΧΡΗΣΤΕΣ ONLINE

Αυτήν τη στιγμή επισκέπτονται τον ιστότοπό μας 102 επισκέπτες και κανένα μέλος

ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΑ

Χρήστες
4
Άρθρα
1207
Εμφανίσεις Άρθρων
1995723