Ο νόμος του Μισθολογίου προέβλεπε με σαφήνεια την υποχρέωση της Διοίκησης να φέρει κανονιστική για τον τρόπο στελέχωσης των Θέσεων Εργασίας Ειδικής Βαρύτητας (ΘΕΕΒ). Το ότι η Διοίκηση της ΑΑΔΕ εφαρμόζει τις νομοθετικές προβλέψεις – που πολλές φορές η ίδια εισηγείται – με τρόπο και σε χρόνο που η ίδια επιθυμεί… δεν είναι κάτι καινούργιο.

Με ανακοίνωσή του ο Διοικητής της ΑΑΔΕ ενημερώνει τους πολίτες και… ανακοινώνει στους εργαζόμενους των Εφοριών ότι οι υπηρεσίες θα παραμείνουν ανοικτές την Τετάρτη 26.4.23 και το Σάββατο 29.4.23 μέχρι τις 12 τα μεσάνυχτα.

Τα ευτράπελα απ’ την εισαγωγή και τον τρόπο καταβολής των ‘’μπόνους’’ στις υπηρεσίες μας είναι πολλά και μάλλον ενδεικτικά της κεντρικής επιλογής για ρευστοποίηση του μισθολογικού τοπίου. Μπόνους των… 25 ευρώ, εξαίρεση πλήθους υπηρεσιών, επιλεκτικός προσδιορισμός ή αναπροσαρμογή στόχων, εξαίρεση ειδικοτήτων κλπ κλπ.

Τη Δευτέρα 10.4.2023 συνεδρίασε το Διοικητικό Συμβούλιο (Δ.Σ) του Συλλόγου Αττικής και Κυκλάδων, μετά από μια παρατεταμένη περίοδο ‘’αναστολής λειτουργίας’’. Μια παρατεταμένη περίοδο κατά την οποία η Αυτόνομη Κίνηση Εφοριακών  πίεζε καθημερινά για τη σύγκλιση του Δ.Σ. και την ανάληψη πρωτοβουλιών, χωρίς βέβαια να εισπράττει διαφωνία ως προς αυτό, αλλά με ένα… μαγικό τρόπο και με την επίκληση διάφορων δικαιολογιών, αυτό να μην καθίσταται δυνατό. Σε μια περίοδο που οι διαρθρωτικές αλλαγές που προωθεί η Διοίκηση (σε περιβάλλον ακραία υποστελεχωμένων υπηρεσιών) είναι σαρωτικές και η υπερΧρέωση  των συναδελφισσών και συναδέλφων με ολοένα περισσότερες εργασίες αποτελεί εδώ και χρόνια μια καθημερινότητα, δυστυχώς ο Σύλλογός μας αποφεύγει να αναλάβει τον ρόλο που του αντιστοιχεί. Έναν ρόλο που ως Α.Κ.Ε. πιέζουμε καθημερινά να αναλάβει, προκειμένου να υπερασπιστεί έμπρακτα τους συναδέλφους οι οποίοι καλούνται να ανταπεξέλθουν σε ένα συνεχώς πιεστικό και στρεσογόνο περιβάλλον εργασίας.  

Στις 5.4.23 δόθηκαν στη δημοσιότητα – διαβούλευση οι προβλεπόμενες απ’ το νόμο του Μισθολογίου Κανονιστικές, για τη στελέχωση των Θέσεων Εργασίας Ειδικής Βαρύτητας (ΘΕΕΒ) και τις  μετακινήσεις των εργαζομένων εντός των υπηρεσιών της ΑΑΔΕ. Μετά από δύο χρόνια ‘’μαγειρέματος’’ των Κανονιστικών  – χρόνος αρκετός για πολλών ειδών ‘’τακτοποιήσεις’’ – η ηγεσία της ΑΑΔΕ καταθέτει ένα σχέδιο (σε υποτιθέμενη διαβούλευση) το οποίο έρχεται επί της ουσίας να προσθέσει ένα ακόμα λιθαράκι στην πλήρη κατηγοριοποίηση του κλάδου, αλλά και στο ‘’ξέπλυμα’’ αδιαφανών διαδικασιών στη στελέχωση θέσεων και τις μετακινήσεις υπαλλήλων.

Ως ΑΚΕ έχουμε συνειδητά επιλέξει να μην απαντάμε σε ανακοινώσεις άλλων παρατάξεων, παρότι πολύ συχνά γινόμαστε δέκτες επιθέσεων, προσπαθειών διαστρέβλωσης των θέσεων μας κλπ. Έχουμε άλλωστε απόλυτη εμπιστοσύνη στους συναδέλφους μας οι οποίοι μπορούν να κρίνουν τα λεγόμενα και κυρίως τη ΣΤΑΣΗ όλων μας. Οφείλουμε όμως – όταν υπάρχει απόλυτη παραποίηση γεγονότων – να αποκαταστήσουμε την πραγματικότητα και την αλήθεια…