Με μια απαράδεκτη και αυθαίρετη απόφαση της η ΑΑΔΕ επιχειρεί, όπως οι τοπικοί Σύλλογοι καταγγέλλουν, να μετακινήσει 4 συναδέλφους απ’ τη ΔΟY Ιωαννίνων στη ΔOY Πρέβεζας, για διάστημα 6 μηνών, χωρίς φυσικά να υπάρχει σχετική αίτηση των συναδέλφων, προκειμένου να καλυφθούν υπηρεσιακές ανάγκες.
Η ΑΑΔΕ επικαλείται τον κίνδυνο παραγραφής υποθέσεων και ‘’επιστρατεύει’’ συναδέλφους, οι οποίοι καλούνται να διανύουν καθημερινά 200 και πλέον χιλιόμετρα ή να μετακομίσουν στην Πρέβεζα.
Το να αναφερθούμε στο αν απασχολεί τη Διοίκηση το τι πρακτικά σημαίνει αυτό για τους συναδέλφους και τις οικογένειές τους, είναι μάλλον άσκοπο. Άλλωστε η ‘’ευαισθησία'' της έχει αποδειχθεί επανειλημμένως.
Ούτε θα αναφερθούμε στο αν τηρήθηκαν οι διαδικασίες, η διαφάνεια κλπ. Και αυτά άλλωστε ακούγονται ως ανέκδοτο στο ‘’Σουλτανάτο της ΑΑΔΕ’’…
Εκφράζουμε όμως δημόσια την απορία προς τους ‘’άριστους’’ της Καρ. Σερβίας, τους Διοικητές και τους, βασιλικότερους του βασιλέως Λοχαγούς… Αυτούς που κουνάνε το δάκτυλο στους υπαλλήλους, τους μιλάνε για αξιολόγηση και τους απειλούν με… αλλαγή περιγράμματος...
- Πότε ανακάλυψαν τον κίνδυνο παραγραφής των υποθέσεων;
- Τι έκαναν προκειμένου να στελεχωθεί εγκαίρως η ΔΟY Πρέβεζας ώστε να ελεγχθούν οι υποθέσεις;
- Πότε προτεραιοποίησαν τις υποθέσεις του 2022;
- Το πρόβλημα θα αντιμετωπιστεί με τη μετακίνηση και τη χρέωση των υποθέσεων στους συναδέλφους λίγες ημέρες πριν οι υποθέσεις αυτές παραγραφούν;
- Μήπως τελικά αυτό που πραγματικά τους ενδιαφέρει δεν είναι οι υπό απειλή παραγραφής υποθέσεις (άλλωστε με δικές τους ευθύνες παραγράφονται χιλιάδες κάθε χρόνο) αλλά το ποιος θα χρεωθεί τις τυχόν ευθύνες;
- Τι θα κάνουν με τις χιλιάδες υποθέσεις που εγκαταλείφθηκαν στις ΔΟY, μετά τη διάλυση των τμημάτων ελέγχου, που με μαθηματική ακρίβεια οδηγούνται στην παραγραφή;
Όσον αφορά την ΠΟΕ ΔΟY…
Καλό θα ήταν να σταματήσει το ρόλο του… ουδέτερου ‘’διαβιβαστή’’ προς την ηγεσία των αποφάσεων των Συλλόγων και να πάρει και η ίδια θέση, αναλαμβάνοντας και σχετικές πρωτοβουλίες στήριξης των συναδέλφων. Εκτός βέβαια και αν εγκυμονεί και αυτό κινδύνους για τη… ‘’διατάραξη των καλών μας σχέσεων με τη Διοίκηση’’ (ακούσαμε άλλωστε κάτι σχετικό σε προηγούμενη συνεδρίαση). Ίσως τελικά το ζητούμενο να είναι αυτό (… οι καλές σχέσεις με τη Διοίκηση) και όχι η στήριξη και η υπεράσπιση των συναδέλφων οι οποίοι δεν απειλούνται πλέον μόνο με μισθολογικές μεταβολές (στο όνομα πάντα της ‘’αξιολόγησης’’) αλλά και με βίαιες και απροειδοποίητες μετακινήσεις…
Αυτόνομη Κίνηση Εφοριακών
