Με βάση την τελευταία ενημέρωση που είχαμε απ’ την Ομοσπονδία για το ζήτημα του ΜΠΟΝΟΥΣ, η απάντηση της ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ήταν ότι νοιώθει… άβολα να εκταμιεύσει την περίοδο αυτή χρήματα για μπόνους, δεδομένων των συνθηκών που επικρατούν στην κοινωνία.
Προφανώς η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ξεχνάει (θέλουμε να πιστεύουμε ότι… τέθηκε απ’ την Ομοσπονδία) ότι αυτό αφορά χρήματα προηγούμενων ετών, τα οποία δεν καταβλήθηκαν στους εργαζόμενους με ΔΙΚΗ της ευθύνη…
Αναρωτιόμαστε όμως…
- H ΔΙΟΙΚΗΣΗ δεν ένοιωθε άβολα όταν οι εργαζόμενοι δούλευαν πέραν του ωραρίου και χωρίς να αμείβονται προκειμένου να επιτυγχάνονται οι στόχοι των προηγούμενων ετών;
- H ΔΙΟΙΚΗΣΗ δεν ένοιωθε άβολα όταν οι εργαζόμενοι κλήθηκαν μέσα σε δέκα ημέρες να εκκαθαρίσουν εκατοντάδες χιλιάδες υποθέσεις τις οποίες η ΔΙΟΙΚΗΣΗ είχε στον… ‘’πάγο’’ για χρόνια, προκειμένου να καλύψουν τις δικές της ευθύνες και παραλήψεις;
- H ΔΙΟΙΚΗΣΗ δεν ένοιωθε άβολα όταν περιόδευε Σαββατοκύριακο και εντός των εορτών των Χριστουγέννων στις εφορίες για να τσεκάρει τη διαδικασία των εκκαθαρίσεων, ώρες και ημέρες κατά τις οποίες οι εργαζόμενοι θα έπρεπε να είναι στα σπίτια και τις οικογένειές τους;
- H ΔΙΟΙΚΗΣΗ δεν ένοιωθε άβολα όταν όλες τις προηγούμενες ημέρες οι εργαζόμενοι στις εφορίες έρχονταν αντιμέτωποι με χιλιάδες φορολογούμενους που συνωστίζονταν στις εφορίες (εξαιτίας λαθών και δικών της παραλήψεων) χωρίς τα απαραίτητα προστατευτικά μέσα;
- H ΔΙΟΙΚΗΣΗ δεν νοιώθει άβολα που όλη αυτή η υπερπροσπάθεια που καταβάλλουν οι εργαζόμενοι στις φορολογικές υπηρεσίες και μάλιστα κάτω από αντίξοες συνθήκες, δεν αναδεικνύεται στην κοινωνία, σε αντίθεση με άλλους κλάδους που αναγνωρίζεται ο ρόλος και η προσφορά τους;
- Θα μας απαντήσει τελικά ο κ. ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ γιατί το ΜΠΟΝΟΥΣ δεν καταβλήθηκε στην ώρα του (πολύ πριν τον ερχομό του κοροναϊού και εντός του 2019), όπως είχε υποχρέωση να κάνει;
Σε κάθε περίπτωση όμως, η όλη κατάσταση είναι χρήσιμη και ΑΠΟΚΑΛΥΠΤΙΚΗ για το τι σημαίνει η προωθούμενη ‘’μεταρρύθμιση του μισθολογικού καθεστώτος’’ των εργαζομένων στην ΑΑΔΕ και η μετατροπή – σύνδεση των μισθών τους με ΜΠΟΝΟΥΣ, με το βαθμό επίτευξης των ΣΤΟΧΩΝ και κυρίως με τις… βουλές και τις προτεραιότητες της εκάστοτε ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ..
Τέλος, είναι αποκαλυπτική και του τρόπου με τον οποίο η Συνδικαλιστική μας Ηγεσία αντιμετωπίζει όλη αυτή την κατάσταση. Σε μια χρονική περίοδο που θα έπρεπε να αναδειχθεί και να διεκδικηθεί η επιστροφή των ΔΩΡΩΝ και οι αυξήσεις στους ΜΙΣΘΟΥΣ μας, η Ομοσπονδία αντιμετωπίζει με φοβικότητα οποιοδήποτε αίτημα αφορά μισθολογικά ζητήματα και περιορίζει το ρόλο της στη μεταφορά των θέσεων – απόψεων της ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ (μεταφέροντας απο μήνα σε μήνα το χρόνο εκταμίευσης του μπόνους), που στόχο έχει να μεταθέσει τις όποιες απαιτήσεις – διεκδικήσεις για το…μέλλον.
Η Ομοσπονδία δεν θα πρέπει να υιοθετήσει τη ‘’ρητορική της… κρίσης’’ και την ‘’αυτονόητη ανάγκη να συμβάλουμε όλοι στην κάλυψη των συνεπειών της’’. Μια τακτική που την πληρώσαμε και μάλιστα ακριβά όλο το προηγούμενο διάστημα. Οφείλει να διεκδικήσει με αποφασιστικότητα αξιοπρεπείς μισθούς, ενιαίο μισθολογικό καθεστώς για παλιούς και νέους συναδέλφους, επιστροφή των Δώρων κλπ. Οφείλει να διεκδικήσει και να υπερασπιστεί ομόφωνες συλλογικές αποφάσεις που αφορούν Μισθολογικά και Εργασιακά αιτήματα. Οφείλει, με άλλα λόγια, να ανταποκριθεί στο ρόλο που οι εργαζόμενοι της έχουν αναθέσει.
Αθήνα, 21.4.2020
Αυτόνομη Κίνηση Εφοριακών
