Ενημερωτικό Σημείωμα για τη Συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου της 21.4.2021

Η συνεδρίαση χαρακτηρίστηκε από μια άνευ προηγουμένου προσπάθεια της πλειοψηφίας της Ομοσπονδίας να υπερασπιστεί το Μισθολόγιο της ΑΑΔΕ, μη αποφεύγοντας μάλιστα τις επιθέσεις σε όσους εκφράζουν διαφορετική άποψη και εύλογες ανησυχίες για τη επόμενη μέρα του κλάδου.

Έντονη και διαρκής ήταν επίσης η προσπάθεια της πλειοψηφίας να υποβαθμίσει και να απαξιώσει τη διαδικασία συλλογής υπογραφών ενάντια στο Μισθολόγιο, που εξελίχθηκε το προηγούμενο διάστημα και η οποία, παρά τις προφανείς δυσκολίες (απουσία συναδέλφων απ’ τις υπηρεσίες, απαγορεύσεις μετακινήσεων κλπ) μέσα σε σύντομο χρονικό διάστημα άθροισε 2.000 υπογραφές.

Μέσα σε αυτό το κλίμα, η εισήγηση (συνοπτικά) της Ομοσπονδίας ανέφερε…

• Ότι ο κλάδος είναι υπέρ του Μισθολογίου και οι μόνες παρατάξεις που διαφωνούν, είναι η ΑΚΕ, η ΔΑΣ και η ΑΣΚΙ.
• Ότι κανείς συνάδελφος δεν κινδυνεύει.
• Ότι η Ομοσπονδία διεκδίκησε τη δική μας πρόταση (των 3 Ομοσπονδιών) αλλά οι συνάδελφοι δε στήριξαν με τη συμμετοχή τους (!!!).
• Ότι υπάρχουν προβλέψεις και διαδικασίες που θα οδηγήσουν πολλούς σε αυξήσεις, ενώ επανειλημμένως έγινε αναφορά σε εκτίμηση της ΣΑΣ ότι το 70% των συναδέλφων είναι υπέρ του Μισθολογίου !!!!.
• Ότι η αξιολόγηση έχει βελτιωθεί (!!!) και ότι δεν θα υπάρχουν για το 2020 και το 2021 Ατομικοί Στόχοι (!!!!).
• Ότι το αίτημα της Προσωπικής Διαφοράς ήταν πολύ ψηλά στην ατζέντα της Ομοσπονδίας, υπήρχε πολιτική δέσμευση, αλλά υπήρξαν παρεμβάσεις (… δεν δόθηκαν παραπάνω εξηγήσεις) που δεν επέτρεψαν να προχωρήσει !!!.
• Ότι η ομοσπονδία βρίσκεται σε συζητήσεις με τη Διοίκηση για τον τρόπο στελέχωσης των Ελεγκτικών Κέντρων…
• Ότι με την προωθούμενη ψηφιοποίηση οι θέσεις χαμηλής αμοιβής θα καταργηθούν και οι εργαζόμενοι θα τοποθετηθούν σε υψηλά κλιμάκια (!!!!)
• Ότι η Ομοσπονδία θα… διαπραγματευθεί ΤΥΧΟΝ αδικίες…
• Ενώ για τις 2.000 υπογραφές ειπώθηκε ότι…οι συνάδελφοι δεν ξέρουν τι υπέγραψαν και υπέγραψαν υπό καθεστώς πίεσης και σύγχυσης !!!!.

Απέναντι στο παραπάνω αφήγημα, η ΑΚΕ (Αυτόνομη Κίνηση Εφοριακών) ανέλυσε τις γνωστές της θέσεις, εξηγώντας τις επιπτώσεις που θα υπάρχουν για τους εργαζόμενους και τις υπηρεσίες μας την επόμενη της εφαρμογής του νόμου, καταθέτοντας ταυτόχρονα ολοκληρωμένη πρόταση αντίδρασης σε όσα δρομολογούνται (πρόταση η οποία επισυνάπτεται στο ενημερωτικό). Στον πυρήνα της πρότασης ήταν η ανάγκη συνέχισης της Απεργίας – Αποχής απ’ την αξιολόγηση και η λήψη επιπλέον μέτρων – πρωτοβουλιών που θα εξασφάλιζαν για άλλη μια φορά (και παρά τους εκβιασμούς της Διοίκησης) τη μεγάλη συμμετοχή των συναδέλφων και άρα τη ματαίωση των σχεδίων της Διοίκησης.

Στην ίδια κατεύθυνση (της κήρυξης Απεργίας – Αποχής) κινήθηκαν με τις τοποθετήσεις τους και οι παρατάξεις της ΑΣΚΙ και της ΔΑΣ.

Διαδικασία Αποφάσεων

Απεργία – Αποχή απ’ την Αξιολόγηση

Στη διαδικασία των αποφάσεων τέθηκε το ζήτημα Συνέχισης της Απεργίας- Αποχής απ’ την αξιολόγηση και ανάληψη παράλληλων πρωτοβουλιών προκειμένου να ανατραπούν τα σχέδια της Διοίκησης. Υπέρ της πρότασης επιχειρηματολόγησαν, πέραν της ΑΚΕ και οι παρατάξεις της ΔΑΣ και της ΑΣΚΙ.

Και εδώ… αρχίζουν τα τραγελαφικά που μάλλον θα μείνουν στην ιστορία ως μια από τις πιο μαύρες ημέρες του κλάδου.

Οι τρείς παρατάξεις ΔΑΚΕ – ΔΥΣΣΗΕ (ΠΑΣΚΕ) και ΣΑΣ κατέθεσαν και στήριξαν πρόταση η οποία μιλάει για… διατήρηση μεν της Απεργίας – Αποχής, στην οποία όμως η Ομοσπονδία δεν θα καλεί τους Συναδέλφους να συμμετέχουν, αλλά θα συμμετέχει, όπως χαρακτηριστικά ειπώθηκε… ‘’όποιος αισθάνεται ότι αδικείται’’…!!!!

Οι τρείς Παρατάξεις που συγκροτούν αυτή την περίοδο την πλειοψηφία της Ομοσπονδίας, λειτουργώντας μάλλον εκδικητικά απέναντι σε όσους διαφωνούν, όχι μόνο δεν τους καλύπτουν (όπως υποκριτικά ισχυρίζονται) αλλά επιχειρούν να τους μετατρέψουν σε ομήρους της Διοίκησης.

Πρόκειται για παγκόσμια πρωτοτυπία… Μια Ομοσπονδία (μέσω της πλειοψηφίας της) να καλεί σε Απεργία ενάντια σε κάτι με το οποίο η ίδια Ομοσπονδία (και η συγκεκριμένη πλειοψηφία) συμφωνεί και το υπερασπίζεται δημόσια, χέρι χέρι με την διοίκηση …!!!!

Πρόκειται για την πιο άθλια μορφή Κυβερνητικού και Εργοδοτικού Συνδικαλισμού…

Οι τρείς παρατάξεις ΔΑΚΕ – ΠΑΣΚΕ – ΣΑΣ που διαχρονικά υπονομεύουν κάθε μορφή κινητοποίησης (και μετά κουνάνε το δάκτυλο μιλώντας για απαρχαιωμένες και αποτυχημένες μορφές κινητοποιήσεων) έρχονται σήμερα να απαξιώσουν και να ευτελίσουν μια μορφή αντίδρασης (αυτή της Απεργίας – Αποχής από συγκεκριμένα καθήκοντα) την οποία οι συνάδελφοι αγκάλιασαν και συμμετείχαν σε ποσοστά που υπερέβαιναν το 90%.

Υπονομεύουν (επι της ουσίας ακυρώνουν) την Απεργία – Αποχή, αφήνοντας τον κάθε συνάδελφό μόνο του απέναντι στη Διοίκηση. Στην πραγματικότητα υιοθετούν και συνεχίζουν τους εκβιασμούς της Διοίκησης οδηγώντας τους συναδέλφους στην ‘’αποδοχή’’ της αξιολόγησης. Επιχειρούν να μεταφέρουν στον κάθε συνάδελφο την ευθύνη και να ΞΕΠΛΎΝΟΥΝ μέσα απ’ αυτή τη διαδικασία τις δικές τους επιλογές, ως πλειοψηφία της Ομοσπονδίας.

Κοινή εκδήλωση Ομοσπονδίας – Διοίκησης

Ενδεικτικό του κλίματος, αλλά και της αγωνίας της πλειοψηφίας της Ομοσπονδίας να… σερβίρει το Μισθολόγιο της ΑΑΔΕ, είναι η επίσης πρωτοφανής απόφαση να προχωρήσει η Ομοσπονδία, από κοινού με τη Διοίκηση σε Διαδικτυακή Εκδήλωση – Ενημέρωση, προκειμένου να πείσουν τους εργαζόμενους για τα θετικά του Μισθολογίου. Ομοσπονδία και Διοίκηση… απέναντι στους εργαζόμενους. Τουλάχιστον διαλέγουν (φανερά πλέον) όχθη…

Εκλογές Υπηρεσιακών -συμβουλίων

Κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης, το Γενικό Συμβούλιο ενημερώθηκε για την πρόθεση της Διοίκησης να προχωρήσει άμεσα στην εκλογή Εκπροσώπων στα Υπηρεσιακά Συμβούλια μέσω ηλεκτρονικής ψηφοφορίας.

Στη συζήτηση που ακολούθησε, για το τι πρακτικά σημαίνει αυτό για τη λειτουργία και την επόμενη ημέρα των σωματείων, κατατέθηκε πρόταση απ’ την ΑΚΕ για τήρηση αντίστοιχης στάσης με τη θέση της ΑΔΕΔΥ και των άλλων Ομοσπονδιών του Δημοσίου. Θέση που προβλέπει την άρνηση συμμετοχής στη διαδικασία και την απόσυρση των ψηφοδελτίων όλων των παρατάξεων. Η ΔΑΚΕ και η ΣΑΣ δήλωσαν ότι θα συμμετέχουν στις εκλογές, ενώ η ΠΑΣΚΕ επικαλέστηκε τη συμμετοχή αυτών και (παρ’ ότι όπως είπε διαφωνεί κάθετα με την ηλεκτρονική ψηφοφορία) θα λάβει και αυτή μέρος στις εκλογές !!!. Αποτέλεσμα αυτού… η πρόταση που κατέθεσε η ΑΚΕ (Αυτόνομη Κίνηση Εφοριακών) μειοψήφησε αφού στηρίχθηκε μόνο απ’ τις παρατάξεις ΑΣΚΙ και ΔΑΣ.

Σημειώνουμε ότι η Ομοσπονδία μας ( με την πλειοψηφία των τριών) θα πρέπει μάλλον να θεωρείται η μόνη Ομοσπονδία του Δημοσίου που αποδέχεται τη συμμετοχή της σε ηλεκτρονική Ψηφοφορία.

Προετοιμασία για μια Απεργιακή Πρωτομαγιάς (6 Μαΐου)

Το Γενικό Συμβούλιο δεν συζήτησε και δεν έλαβε απόφαση για το ζήτημα της Πρωτομαγιάς και τις κινητοποιήσεις – πρωτοβουλίες που αναλαμβάνονται ενόψει μάλιστα και των εξελίξεων στα εργασιακά, καθώς σχετική πρόταση της ΑΚΕ (Αυτόνομη Κίνηση Εφοριακών) καταψηφίστηκε απ’ την πλειοψηφία.

Επιπλέον…

1. Στη συνεδρίαση έγινε παρέμβαση εκπροσώπου του Συντονιστικού των Νεοεισερχόμενων Συναδέλφων οι οποίοι δεν λαμβάνουν Προσωπική Διαφορά. Ο εκπρόσωπος του Συντονιστικού τόνισε την ανάγκη το αίτημα για την ένταξη όλων στο καθεστώς της Προσωπικής Διαφοράς να επανέλθει στο Διεκδικητικό πλαίσιο της Ομοσπονδίας και εξήγησε πώς αυτό το εύλογο και δίκαιο αίτημα, κάθε άλλο παρά ικανοποιείται απ’ το προωθούμενο Μισθολόγιο.

Τοποθέτηση η οποία μάλλον ‘’τσαλάκωσε’’ το αφήγημα της Πλειοψηφίας της Ομοσπονδίας η οποία επιχειρεί να πείσει τον κλάδο ότι το Μισθολόγιο Πιτσιλή ικανοποιεί το συγκεκριμένο αίτημα. Ο εκνευρισμός μάλιστα ήταν έκδηλος και εκφράστηκε με μάλλον όχι και την καλύτερη συμπεριφορά απέναντι σε έναν ευγενέστατο συνάδελφο ο οποίος τόλμησε (στον ελάχιστο χρόνο των 2-3 λεπτών που του δόθηκε !!!) να υπερασπιστεί την άποψη του Συντονιστικού ότι τα πράγματα δεν είναι μάλλον όπως επιχειρείται να παρουσιαστούν.

1. Στη συνεδρίαση επίσης έγινε παρέμβαση απ’ την εκπρόσωπο του Συντονιστικού των Καθαριστριών, που παλεύουν για τη διατήρηση της δουλειάς τους. Παρέμβαση με την οποία ζητήθηκε η στήριξη στο αγώνα ζωής που δίνουν…

AKE (Αυτόνομη Κίνηση Εφοριακών)

(Ακολουθεί η Πρόταση – Σχέδιο Απόφασης της ΑΚΕ προς το Γενικό Συμβούλιο)

Γενικό Συμβούλιο (21.4.21)

Πρόταση ΑΚΕ (Αυτόνομη Κίνηση Εφοριακών)

Η Ψήφιση του Μισθολογίου της ΑΑΔΕ και η προοπτική εφαρμογής του τους επόμενους μήνες, φέρνει τον κλάδο μας αντιμέτωπο με επιλογές που αλλάζουν ριζικά το εργασιακό μας περιβάλλον, διασπούν περαιτέρω τον κλάδο και έρχονται να εισάγουν διαδικασίες με τις οποίες η ομοσπονδία και τα συνδικαλιστικά μας όργανα έχουν εκφράσει την πλήρη αντίθεσή τους και έχουν συγκρουστεί το προηγούμενο διάστημα.

Ο αγώνας που δόθηκε κατά της προωθούμενης αξιολόγησης, η οποία αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα του Μισθολογίου και απαραίτητη προϋπόθεση εφαρμογής αυτού, αποτελεί μια ισχυρή παρακαταθήκη και μια ξεκάθαρη τοποθέτηση – απόρριψη των σχεδίων της Διοίκησης απ’ το σύνολο των εργαζομένων.

Ο κλάδος με συντριπτικά ποσοστά συμμετοχής στης Απεργία – Αποχή απ’ την αξιολόγηση απέρριψε με εκκωφαντικό τρόπο τα σχέδια για Ατομικά Μισθολόγια, για Ατομικά Συμβόλαια και Ατομική Στοχοθεσία, για πολυδιάσπαση του Μισθολογικού Καθεστώτος και τη σύνδεση αυτού με το πλήθος των Περιγραμμάτων Θέσης.

Ο κλάδος μας απέρριψε και συνεχίζει να απορρίπτει τους άθλιους εκβιασμούς της Διοίκησης η οποία επιχειρεί να συνδέσει τακτικές αποδοχές με το δικαίωμα άσκησης συνδικαλιστικών δικαιωμάτων.

Ο κλάδος μας απορρίπτει τη δημιουργία συνθηκών που στο κυνήγι της ‘’καλής αξιολόγησης’’ μετατρέπουν τους εργαζόμενους σε έρμαιο της Διοίκησης, καταργούν το 8ωρο και το 5νθήμερο, κάνουν μόνιμη κατάσταση την απλήρωτη υπερωρία και μεταφέρουν το κόστος, ακόμα και για λειτουργικές δαπάνες των υπηρεσιών, στους εργαζόμενους.

Ο κλάδος μας δεν πρόκειται να αποδεχτεί το σαρωτικό κλείσιμο των υπηρεσιών μας, στο όνομα της δημιουργίας των Ελεγκτικών Κέντρων, τα οποία φωτογραφίζουν (… αν δεν ανοίγουν διάπλατα) το δρόμο της εισόδου των ελεγκτικών Εταιρειών.

Ο κλάδος μας δεν πρόκειται να δεχτεί την πολυδιάσπαση των εργαζομένων και το χαρακτηρισμό αυτών σε ‘’άπειρους’’, ‘’απλούς’’ κλπ υπαλλήλους, που στόχο έχει τη μισθολογική και υπηρεσιακή τους υποβάθμιση, στο όνομα μάλιστα μιας αξιολόγησης και μιας οριζόντιας βαθμολόγησης στην οποία καλούμαστε να γίνουμε συμμέτοχοι.

Ως εργαζόμενοι δεν αποδεχόμαστε να μετατραπούμε σε ‘’κυνηγούς κεφαλών’’ μέσω στόχων οι οποίοι είναι συνδεδεμένοι με την εισπραξιμότητα των οφειλών, στοχεύοντας εκ των πραγμάτων στους πιο αδύναμους και ερχόμενοι σε αντιπαράθεση με τα μεγάλα στρώματα της κοινωνίας τα οποία ασφυκτιούν απ’ τη διαρκή υπερφορολόγηση.

Ως εργαζόμενοι δεν πρόκειται να αποδεχτούμε τη μεταφορά σε εμάς των ευθυνών που έχουν διαχρονικά οι Διοικήσεις και οι Πολιτικές Ηγεσίας για την κατάσταση των υπηρεσιών μας, τις εμφανείς δυσλειτουργίες, την υλικοτεχνική υποδομή, το χαοτικό φορολογικό σύστημα, το επίπεδο της μηχανοργάνωσης, την έλλειψη προσωπικού κλπ

Ως εργαζόμενοι δεν θα αποδεχτούμε και δεν θα συναινέσουμε στην διαιώνιση και ‘’νομιμοποίηση’’ φαινομένων (που και σήμερα υπάρχουν) αδιαφάνειας και αναξιοκρατίας, μέσω μιας υποτιθέμενης αξιολόγησης που επι της ουσίας νομιμοποιεί αυτές τις διαδικασίες.

Δεν αποδεχόμαστε και δεν θα επιτρέψουμε τη μετατροπή των νεοεισερχόμενων συναδέλφων σε ομήρους της Διοίκησης, η οποία με τον νόμο του Μισθολογίου τους κατατάσσει σε μισθούς πείνας, επιχειρεί να κλείσει την προοπτική της ένταξης στο καθεστώς στης Προσωπικής Διαφοράς και τους μετατρέπει σε κυνηγούς ενός… καλύτερου περιγράμματος, με όρους μάλιστα και διαδικασίες που οι ίδιοι δεν μπορούν ουσιαστικά να επηρεάσουν.

Το Γενικό Συμβούλιο της ΠΟΕ ΔΟY, λαμβάνοντας υπόψιν τα παραπάνω και σε συνέχεια αποφάσεων του αναφορικά με το Μισθολόγιο και την προωθούμενη αξιολόγηση αποφασίζει:

1. Τη Συνέχιση της Απεργίας – Αποχής απ’ την προωθούμενη αξιολόγηση.
2. Απευθύνει κάλεσμα, αναλαμβάνοντας ταυτόχρονα πρωτοβουλίες συντονισμού, προς τις άλλες Ομοσπονδίες του ΥΠΟΙΚ στην κατεύθυνση ακύρωσης της προωθούμενης Αξιολόγησης.
3. Να απευθύνει κάλεσμα προς την ΑΔΕΔΥ για στήριξη των κινητοποιήσεων του κλάδου (με ανάληψη πρωτοβουλιών και απ’ την ΑΔΕΔΥ) σε συνέχεια των αποφάσεων που ήδη έχει λάβει αναφορικά με τα όσα διαδραματίζονται στην ΑΑΔΕ.
4. Να καλέσει τα Διοικητικά Συμβούλια όλων των Συλλόγων να βρεθούν τις επόμενες ημέρες σε όλους τους χώρους δουλειάς, ενημερώνοντας τους Συναδέλφους και καλώντας τους να απορρίψουν για άλλη μια φορά με μαζικό τρόπο τα σχέδια της Διοίκησης.
5. Να εξαντλήσει το Σύνολο των νομικών ενεργειών προκειμένου να αναδείξει διατάξεις του νομοσχεδίου που αμφισβητούν ευθέως κατοχυρωμένα δικαιώματα και έρχονται σε αντίθεση με το πλαίσιο λειτουργίας των Δημοσίων υπαλλήλων.
6. Να προχωρήσει άμεσα σε συνέντευξη τύπου (με τη συμμετοχή και ομάδας νομικών), στην οποία η Ομοσπονδίας θα αναδείξει τους λόγους για τους οποίους ο κλάδος αντιτίθεται σε όσα δρομολογούνται.
7. Να αναλάβει κάθε πρόσφορο μέτρο (π.χ. συλλογή υπογραφών κλπ.) που αποδεδειγμένα συμβάλουν στην κινητοποίηση των συναδέλφων και στην επιτυχία της Απεργίας – Αποχής.
8. Να απαιτήσει ΑΜΕΣΑ συνάντηση με την Πολιτική Ηγεσία, ενημερώνοντάς την για τις αποφάσεις του Γενικού Συμβουλίου, καθιστώντας την υπεύθυνη για τις εξελίξεις και απαιτώντας την ΑΜΕΣΗ ένταξη όλων των συναδέλφων στο καθεστώς της Προσωπικής Διαφοράς και την έναρξη διαλόγου επί της πρότασης που οι τρείς Ομοσπονδίες έχουν επεξεργαστεί.
9. Κατάθεση της πρότασης των Τριών Ομοσπονδιών στον ΟΜΕΔ και κάλεσμα προς τη Διοίκηση, μέσω του αρμόδιου Μεσολαβητή, σε συζήτηση επι της δικής μας πρότασης.
10. Το Γενικό Συμβούλιο, πέραν των παραπάνω, εκφράζει τη βούλησή του να εντείνει τις κινητοποιήσεις και (με βάση και τις εξελίξεις) και να εντάξει σε αυτές και άλλες πιο δυναμικές μορφές (π.χ. απεργιακές κινητοποιήσεις) επιδιώκοντας ως προς αυτό το συντονισμό και τον από κοινού προγραμματισμό τους με το Σύνολο των Ομοσπονδιών του ΥΠΟΙΚ.

Αθήνα, 21.4.2021