Αυτόνομη Κίνηση: ‘’Μόνο οι σεφ αλλάζουν και οι… παραγγελίες’’

Στυλ Γραμμάτων
  • ΠΙΟ ΜΙΚΡΑ ΜΙΚΡΑ ΜΕΣΑΙΑ ΜΕΓΑΛΑ ΠΙΟ ΜΕΓΑΛΑ
  • ΠΡΟΕΠΙΛΕΓΜΕΝΑ Helvetica Segoe Georgia Times

Κρίσεις Προϊσταμένων:

‘’Μόνο οι σεφ αλλάζουν και οι… παραγγελίες’’

 Η εικόνα της απόλυτης αδιαφάνειας στη λειτουργία της ΑΑΔΕ, είναι κοινός τόπος. Οι βαρύγδουπες δηλώσεις περί διαφάνειας και αξιοκρατίας φαντάζουν μάλλον αστείες.

Ειδικά για όσους είχαν την εμπειρία να συμμετάσχουν στις διαδικασίες των κρίσεων (και) του τελευταίου διαστήματος ή για τους συναδέλφους που μάταια διεκδικούν, μέσω των υπηρεσιακών συμβουλίων και των προβλεπόμενων διαδικασιών, την ικανοποίηση αιτημάτων τους (π.χ. μετακίνηση, υπηρεσιακή άδεια, άσκηση ιδιωτικού έργου κλπ), αλλά τις περισσότερες φορές δεν λαμβάνουν καν απάντηση στο αίτημά τους ή στην καλύτερη περίπτωση λαμβάνουν απορριπτική απάντηση με προσχηματική αιτιολογία.

Μπορεί λοιπόν να αλλάζουν τα κέντρα (αν και σταθερές… πάντα υπάρχουν), μπορεί να μεταβάλλονται οι συσχετισμοί, αλλά η λογική της ΑΔΙΑΦΑΝΕΙΑΣ και του «ΜΑΓΕΙΡΕΜΑΤΟΣ», είναι πάντα εδώ, σαν τις παλιές καλές εποχές. ‘Η κουζίνα παραμένει η ίδια… μόνο οι σεφ αλλάζουν και οι… παραγγελίες’’ (παρατήρησε μάλλον εύστοχα ένας συνάδελφος).

 Χωρίς λοιπόν να κρίνουμε συναδέλφους, πιθανότατα ικανούς και άξιους, οι οποίοι κρίθηκαν με την τελευταία διαδικασία, διατυπώνουμε σαφή και ξεκάθαρα ερωτήματα προς την ηγεσία της ΑΑΔΕ…

  • Για ποιο λόγο δεν ανακοινώνεται ο αριθμός των διεκδικητών της κάθε θέσης που προκηρύχθηκε; 
  •  Με ποια κριτήρια επιλέγονται κάθε φορά οι θέσεις που θα προκηρυχθούν; Γιατί επιλέγεται η διαδικασία της ‘’σαλαμοποίησης’’ και δεν ακολουθείται μια ενιαία διαδικασία; Τι εξυπηρετεί η συγκεκριμένη επιλογή;
  • Για ποιο λόγο δεν ανακοινώνεται η μοριοδότηση των διεκδικητών μιας θέσης, προκειμένου να γνωρίζει και να πειστεί ο κάθε συνάδελφος, ποιος ο λόγος αποκλεισμού του από την 15αδα που κάθε φορά προκρίνεται;
  • Για ποιο λόγο δεν ανακοινώνεται η κατάταξη των 15 πριν τη διαδικασία της συνέντευξης, καθώς και η κατάταξή τους μετά τη βαθμολογία της συνέντευξης;
  •  Μήπως η παραπάνω διαδικασία αποτελεί μια παρωδία η οποία έρχεται απλά να ‘’νομιμοποιήσει’’ αποφάσεις που έχουν ληφθεί εκ των προτέρων;

 

Η ηγεσία λοιπόν της ΑΑΔΕ έχει την ευκαιρία να αποδείξει ότι όσα της χρεώνονται είναι λάθος και κακοπροαίρετα… Την καλούμε να δώσει, όπως και ηθικά έχει την υποχρέωση, τα πλήρη στοιχεία για τη διαδικασία των κρίσεων, τα μόρια που προκύπτουν για κάθε συνάδελφο ως αποτέλεσμα των τυπικών του προσόντων, της επίδοσής του στις γραπτές εξετάσεις, τη μοριοδότηση της συνέντευξης κλπ.

 Διαφορετικά είναι εκτεθειμένη και δυστυχώς θα επιβεβαιώσει όσα της χρεώνονται για αδιαφάνεια και «μαγειρέματα». Και όλα αυτά βέβαια σε μια περίοδο που η ΑΑΔΕ σχεδιάζει συστήματα αξιολόγησης, λειτουργία περιγραμμάτων, ατομικούς στόχους, διαφορετικά μισθολόγια κλπ… με κυρίαρχο το ρόλο των προϊσταμένων.

Αθήνα, 12.6.2018

 

Τηλ. Επικ.:

Μέρκος Δημ. (6973 991235), Ρόδης Γ. (6985740894), Σκλαβάκη Φρ.(6971898089),

Σιώζιος Χρ. (6972234003), Μπίκας Παν. (6986060901) Στολάκη Μαρ. (6973228577)

Για να τυπώσετε την Ανακοίνωση της Αυτόνομης Κίνησης Εφοριακών

ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ