ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΠΟΕ-ΔΟY ΓΙΑ ΤΗΝ 48ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

1. Αναδεικνύει ως βασικό διεκδικητικό στόχο, την αναδιοργάνωση των φορολογικών υπηρεσιών, με καταργήσεις και συγχωνεύσεις ΔΟY, γιατί «δήθεν» είναι βασική προϋπόθεση για το χτύπημα της φοροδιαφυγής.

Αγνοούν ότι η φοροδιαφυγή δεν είναι ζήτημα διοικητικό, αλλά κυρίως πολιτικό, που προϋποθέτει βασικά πολιτική βούληση και αλλαγή της φορολογικής νομοθεσίας; Και επιτέλους καλεί σε απεργία τους εφοριακούς για να διεκδικήσουν την κατάργηση των υπηρεσιών τους; Αυτό ξεπερνάει ακόμα και την περσινή εμπειρία μας, όπου απεργήσαμε με απόφαση της ομοσπονδίας, διεκδικώντας μείωση των αποδοχών μας.

2. Διακηρύσσει ότι βασικό αίτημα είναι να μην υπάρξει μισθολογική ισοπέδωση μεταξύ των εργαζομένων στο Δημόσιο. Αυτό είναι το πρόβλημα; Οι διαφοροποιήσεις μεταξύ των εργαζομένων και όχι το ύψος του μισθού; Μέχρι στιγμής είχαμε οριζόντιες περικοπές και αυτό είχε σαν αποτέλεσμα τεράστια μείωση των αποδοχών των εφοριακών. Αν δηλαδή η κυβέρνηση συνεχίσει αυτή την τακτική και δίνει στους εφοριακούς 1200€ και στους άλλους κλάδους 1000€ θα είμαστε ευχαριστημένοι; Ή μήπως ο βασικός στόχος είναι η αντιπαράθεση μεταξύ των εργαζομένων, η ανάπτυξη του κοινωνικού αυτοματισμού (ο ένας εναντίων του άλλου) που μέχρι τώρα έχει επιτρέψει στην κυβέρνηση να υλοποιεί την πολιτική της;

3.Τι εννοούν όταν λένε ότι  ''δεν αποδεχόμαστε καμία μισθολογική ισοπέδωση των εργαζομένων στις παραγωγικές υπηρεσίες αιχμής του Υπουργείου Οικονομικών''.

● Ποιες είναι οι παραγωγικές υπηρεσίες του Υπουργείου Οικονομικών και ποιες οχι; ● Με ποια κριτήρια χαρακτηρίζονται παραγωγικές ή όχι; ● Ποιος το καθορίζει αυτό; ● Μήπως εννοούν μόνο ΣΔΟΕ, ελεγκτικά κέντρα, ΦΑΕΕ - ΦΑΒΕ; ● Τελικά, μήπως η ΠΟΕ ΔOΥ προωθεί τις διαφοροποιήσεις και μέσα στους ίδιους τους κλάδους, που όπως φαίνεται είναι και βασικός στόχος της κυβέρνησης; ● Πώς είναι δυνατόν να καλεί η ΠΟΕ-ΔΟΥ σε κοινή δράση τις ομοσπονδίες του υπουργείου και να ισχυρίζεται ταυτόχρονα ότι πρέπει να υπάρχει μισθολογική διαφοροποίηση και μεταξύ τους ;

4. Υπενθυμίζει στην κυβέρνηση ότι η υλοποίηση των προϋπολογισμών, προϋποθέτει και τη συμμετοχή των εφοριακών. Αποκρύπτει όμως από τους συναδέλφους ότι στους προϋπολογισμούς αυτούς, προβλέπεται η περικοπή των αποδοχών μας και ο περιορισμός των δικαιωμάτων μας (μείωση της μισθολογικής δαπάνης κατά 6 δις προβλέπει ο προϋπολογισμός κάτι που σύμφωνα με την κυβέρνηση επιτυγχάνεται μόνο με μείωση μισθών και απολύσεις εργαζομένων). Για αυτό μας καλεί να αγωνιστούμε η ΠΟΕ-ΔΟΥ;

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι.

Βιώνουμε τις πιο άγριες συνέπειες μιας πρωτοφανούς κρίσης. Η ευθύνη των συνδικαλιστικών ηγεσιών είναι τεράστια, στην αντιμετώπιση αυτής της κρίσης. Η ηγεσία της ΠΟΕ-ΔΟΥ ακολούθησε την πλέον αντιδεοντολογική συμπεριφορά. Στήριξε με κάθε τρόπο τις κυβερνητικές επιλογές (μείωση αποδοχών, υποστήριξη των φορολογικών νόμων, υποστήριξη των Υπουργών Οικονομικών) και προσπάθησε να καλλιεργήσει ένα κλίμα εφησυχασμού στους εφοριακούς. Και όλα αυτά όταν ο κλάδος διασύρετο και εξακολουθεί να διασύρεται καθημερινά (με σχόλια και μεθοδεύσεις που απορρέουν από τα Υπουργικά γραφεία), και οι αποδοχές μας με βάση και τους τελευταίους νόμους έχουν περικοπεί πάνω από 35%, ενώ και με βάση το νέο μισθολόγιο θα έχουμε και νέες περικοπές.

Οι επιθέσεις που δεχόμαστε δεν αντιμετωπίζονται με κόλπα, επικοινωνιακά τρικ, συμφωνίες κάτω από το τραπέζι και δημόσιες σχέσεις με τους υπουργούς. Απαιτούν μαζικούς και σκληρούς αγώνες σε συνεργασία με τους άλλους υπαλλήλους και του Υπουργείου Οικονομικών και όλου του Δημοσίου.

Ένα είναι το αίτημα. Καμία μείωση αποδοχών, ανάκληση όλων των περικοπών.

ΕΑΝ Η ΠΟΕ- ΔΟΥ, ΘΕΛΕΙ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΑ ΡΗΞΗ ΜΕ ΤΗ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ, ΥΠΑΡΧΕΙ ΕΠΙΛΟΓΗ. Η ΑΠΟΚΑΛΥΨΗ ΤΗΣ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΤΗΣ, Η ΑΝΤΙΘΕΣΗ ΜΑΣ ΣΕ ΑΥΤΗΝ, Η ΑΝΑΔΕΙΞΗ ΤΟΥ ΡΟΛΟΥ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΜΑΣ.

Η οργή και η αγανάκτηση που υπάρχει σε όλους μας να μετατραπεί σε δράση και αλληλεγγύη μεταξύ των εργαζομένων αλλά και των κοινωνικών στρωμάτων

που θίγονται από αυτή τη λαίλαπα.

Ο αγώνας θα φέρει τη νίκη.

Για να τυπώσετε την ανακοίνωση της ΑΣΚΙ πατήστε ΕΔΩ